- Plný úvazek

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Kalkulační specialista (ž/m) (A10893)
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Popis
Máte zkušenosti v oblasti projektů nebo v oblasti produktového controllingu? Domluvíte se dobře anglickým jazykem? Pokud ano, dejte nám o sobě vědět a uplatněte své znalosti na nově vzniklé pozici kalkulačního specialisty.
• zpracovávání kalkulací nových produktů na základě projektové dokumentace
• kooperace na strategických projektech a spolupráce s projektovým manažerem
• každodenní aktivní komunikace se zákazníky a kolegy
• práce s daty a kontrola produktových kalkulací
Požadujeme
• SŠ vzdělání technického zaměření (obor Ekonomie výhodou)
• zkušenost v oblasti produktového controllingu vítány, práce na projektech
• velmi dobrá znalost MS Office – Excel
• komunikační a analytické dovednosti
• proaktivitu, orientaci na detail a práci s daty
• orientace v projektové dokumentaci, výkresech
• zkušenosti v systému SAP výhodou
• znalost anglického jazyka velkou výhodou
Nabízíme
• stabilní, pestrou a kreativní práci v nadnárodní společnosti
• přátelskou firemní kulturu s týmem zkušených profesionálů
• flexibilní pracovní dobu
• kompletní zaškolení na tuto pozici
• pracovní smlouvu na dobu neurčitou
• příspěvek na stravování
• příspěvek na vánoce
• příspěvek na zdravotní péči
• 5 týdnů dovolené na odpočinek
• jazykové kurzy
• podporu při rozvoji dovedností
• penzijní připojištění
• nástup přímo pod firmu do kmene



