- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme základní škola, která se nachází v klidném vesnickém prostředí a slouží také jako spádová škola pro okolní vesnice. Naši žáci druhého stupně se učí v samostatné budově, která je moderně vybavená a nabízí veškeré zázemí pro kvalitní výuku. Naše třídy jsou méně početné, což nám umožňuje individuální přístup ke každému dítěti. Zakládáme si na přátelském kolektivu a rodinné atmosféře.
Koho hledáme?
Hledáme učitele nebo učitelku všeobecně vzdělávacích předmětů pro 2. stupeň ZŠ. Ideální kandidát má nejen odborné znalosti, ale také chuť předávat je s nadšením a kreativitou. Oceníme učitele, který je zodpovědný, spolehlivý a dokáže vést žáky k samostatnosti. Trpělivost, smysl pro humor a ochota spolupracovat v týmu jsou pro nás zásadní.
Pracovní doba je od pondělí do pátku, s občasnými akcemi mimo výuku, jako jsou školní výlety nebo kulturní akce.
Výhodou:
Proč vás bude bavit pracovat právě u nás?
Pokud vás tato pozice zaujala, neváhejte a zašlete nám svůj životopis. Nástup je možný od 1.1. 2025. Těšíme se na vaši odpověď a na osobní setkání.
S pozdravem,
Tým Základní školy Dolní Beřkovice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.