- 40 000 – 47 998 Kč
- Plný úvazek

Jsme přední český výrobce s dlouholetou tradicí v oblasti průmyslové výroby. Zakládáme si na kvalitních produktech, skvělém zázemí pro naše zaměstnance a přátelské atmosféře na pracovišti. Naším cílem je efektivní provoz, který stojí na týmové spolupráci a spolehlivých lidech. Do našeho kolektivu hledáme nového kolegu na pozici řidič/ka vysokozdvižného vozíku, který se nebojí výzev a chce pracovat v moderním a stabilním prostředí.
Pracovní doba je u nás na ranní a odpolední směny (8 hodin). O víkendech si můžete užít zasloužený odpočinek – práce je jen od pondělí do pátku.
Výhodou:
Co vám můžeme nabídnout:
Benefity:
Pokud vás tato nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis. Na všechny odpovědi se budeme snažit odpovědět co nejdříve. Nástup je možný ihned nebo po dohodě.
Těšíme se na spolupráci!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.