Prodejní asistent/ka v prodejně s hračkami – víkendy volné

Královo Pole, Brno
30.000 – 32.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 4. 2026
Vhodné také pro

O nás

Jsme stabilní český e-shop s dětským zbožím a hračkami, který působí na trhu už 18 let. Neustále rosteme a rozvíjíme se, ale zároveň si zakládáme na přátelské atmosféře a lidském přístupu.

Do naší kamenné prodejny v Brně – Králově Poli hledáme novou kolegyni nebo kolegu, která/ý se stane součástí našeho týmu.

Pokud vás baví práce s lidmi, máte rádi pořádek a nevadí vám být celý den mezi hračkami a dětským zbožím, možná hledáme právě vás.

Náplň práce:

  • výdej internetových objednávek zákazníkům

  • prodej zboží na prodejně

  • komunikace se zákazníky a poradenství při výběru

  • příjem reklamací

  • práce v systému Pohoda (vše vás rádi naučíme)

  • doplňování zboží a péče o vzhled prodejny

Co od Vás očekáváme:

  • příjemné a komunikativní vystupování

  • perfektní znalost českého jazyka (rodilý mluvčí)

  • uživatelskou znalost práce na PC (znalost programu Pohoda výhodou)

  • spolehlivost a zodpovědný přístup

  • smysl pro pořádek

  • chuť učit se nové věci

  • trestní bezúhonnost

  • fyzickou zdatnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní práci na hlavní pracovní poměr

  • různorodou práci s hračkami a dětským zbožím

  • víkendy a svátky vždy volné

  • přátelský kolektiv a příjemnou atmosféru

  • pracoviště v Brně – Králově Poli s dobrou dopravní dostupností

  • příspěvek na obědy 120 Kč za směnu

  • zaměstnanecké slevy na naše produkty

  • dobrou kávu na pracovišti ☕

  • firemní akce a pracovní oblečení

  • zaškolení pod vedením zkušené kolegyně

  • nástup možný ihned

🕒 Pracovní doba

  • Prodejna je otevřena Po–Pá 8:30–18:00 h

    Směny:

  • 2× týdně 8:30–16:00 h

  • 3× týdně 8:30–18:00 h

  • 👉 Víkendy a svátky máte vždy volné

📩 Zaujala vás tato pozice?

Pošlete nám svůj životopis s fotografií a krátký průvodní dopis, ve kterém nám napíšete, proč byste chtěl/a pracovat právě u nás.

Budeme se těšit.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Nejbaby s.r.o.
Palackého třída 441/91
612 00 Brno

IČO: 06410944
Datová schránka: behqqf6
Další informace:
GPS: 49.226501,16.592005,
S-JTSK: -598945.48 -1157147.66, RUIAN: 19697422

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!