KAM/Metodik/Školitel investičních produktů (m/ž)

Ostrava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Vhodné také pro

Zajímáš se o investování, sleduješ dění na trzích a baví tě předávat své know-how ostatním? Umíš nadchnout obchodníky a srozumitelně vysvětlit i složitější témata? Pak hledáme právě tebe.

Do našeho týmu hledáme kolegu či kolegyni, který/á se stane odborným partnerem pro oblast nepojistných finančních produktů (zejména investic) a pomůže rozvíjet obchodní síť v Moravskoslezském a Olomouckém kraji.

Práce je to rozmanitá a nudit se určitě nebudeš. Část práce strávíš u počítače v klimatizované kanceláři v centru města Ostravy či Olomouce, další část pak u partnerů či získatelů na pobočkách v našem regionu Moravskoslezském a Olomouckém kraji. O zaškolení se postará náš zkušený kolega, který už se na tebe těší :-).

Co tě čeká:

Budeš úzce spolupracovat s našimi partnery, budeš zodpovědný za obchodní a metodickou podporu prodeje nepojistných finančních produktů/ investic, jezdit na naše pobočky a poskytovat informace o možnosti investování. Budeš předávat informace o novinkách a změnách v produktech a radit v oblasti investic.

  • metodická a odborná podpora prodeje investičních a dalších nepojistných finančních produktů
  • školení obchodníků a příprava vzdělávacích materiálů
  • prezentace investičních témat pro větší skupiny
  • spolupráce s partnery (např. Kapitol, a.s.)
  • účast na poradách a podpora obchodní sítě na pobočkách v regionu
  • sledování legislativních změn a jejich promítání do praxe
  • podíl na plnění obchodních cílů a návrh motivačních aktivit
  • vyhodnocování obchodních případů a investičních rizik

Co budeš potřebovat:

  • orientuješ se v oblasti investic a nepojistných finančních produktů
  • máš ekonomické povědomí (SŠ/VŠ výhodou)
  • disponuješ odbornou způsobilostí (zkouška) nebo jsi připraven/á ji získat
  • umíš srozumitelně vysvětlit odborné věci a máš výborné prezentační dovednosti
  • jsi samostatný/á, proaktivní a systematický/á
  • máš ŘP skupiny B a nevadí ti cestování po regionu
  • zvládáš MS Office
  • výhodou je praxe v bankovnictví, pojišťovnictví nebo investicích

Co ti nabídneme:

  • zázemí stabilní pojišťovny ze skupiny Vienna Insurance Group
  • práci, která kombinuje metodiku, vzdělávání i obchod
  • 33 dnů volna ročně (dovolená + free days + charitativní a care day)
  • příspěvek na penzijní připojištění až 1 000 Kč a životní pojištění až 3 150 Kč
  • roční benefitní rozpočet (Cafeterie)
  • stravenky / stravné
  • Multisport karta
  • cestovní pojištění zdarma a slevy na produkty
  • notebook, telefon a zvýhodněný tarif
  • vzdělávání (kurzy, mentoring, koučink, online platformy)
  • nadstandardní zdravotní péči a podporu well-beingu
  • příjemné pracovní prostředí v centru Ostravy nebo Olomouce
  • rozmanitou práci – část času v kanceláři, část v terénu

Proč tě to bude bavit?
Je to role pro člověka, který chce být expertem, ale zároveň pracovat s lidmi. Budeš ovlivňovat, jakým způsobem se investice prodávají v celém regionu, a pomáhat obchodníkům růst.

👉 Zaujalo tě to? Ozvi se, rádi se s tebou potkáme osobně a probereme detaily.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.