🔎Kontrolor/ka kvality - nástup ihned / volné víkendy 🔍

Karviná
29.000 – 31.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Kontakt
Marie Galová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Comac jobs s.r.o.

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.

O nás

Hledáme kolegy do týmu, s nástupem ihned ! 😀 Proč se stát naším kolegou? Patříme mezi špičku v oboru, používáme nejmodernější výrobní zařízení, dodáváme významným zákazníkům, a to vše v prostředí rodinné firmy, s lidským přístupem a možností osobního i karierního růstu. Neváhej a podívej se, koho právě hledáme, můžeš to být právě Ty!

Prohlídky provozu již probíhají.

Náplň práce:

● měření výrobků na různých měřidlech v rámci kontroly vyrobených kusů 
● vizuální kontrola kvality vyrobených kusů
● týmová spolupráce
● obsluha strojů na výrobu kompresních pružin vč. následných operací, jako jsou manipulace s výrobky mezi stroji apod..

Co od Vás očekáváme:

● nástup ihned
● výšku alespoň 160 cm, ať nemusíš při práci stát na špičkách 😃
ochotu pracovat ve směnné provoze který se střídá po týdnu (noční, odpolední, ranní)
● znalost čtení výkresové dokumentace a práce na PC

● zkušenost s prací s měřidly
● zodpovědnost 🕵️
● manuální zručnost

Co Vám můžeme nabídnout:

● nabídka stabilní práce v přátelském prostředí v zázemí mezinárodní švýcarské firmy s dlouholetou tradicí
● mzda od 26 000,–Kč + vysoké BONUSY
● stravenkový paušál 115kč/směna 🥪
● MultiSport karta / Příspěvek na penzijko
● dovolená navíc dle odpracovaných let
● firemní akce

Sídlo firmy

Comac jobs s.r.o.
Hladnovská 1247/11
710 00 Ostrava

IČO: 28657411
Datová schránka: a3g3f9s
Další informace:
GPS: 49.843804,18.304894,
S-JTSK: -468924.81 -1100783.81, RUIAN: 3213412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.