Obchodní Manažer/Ka Pro Region Polska

Polsko
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2) ,
Polský jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Pro našeho klienta, společnost působící na trzích v Česku, na Slovensku, Polsku a Maďarsku přes 25 let a zabývající se výrobou stavebních materiálů, hledáme vhodné kandidáty na pozici Obchodní manažer/ka pro region Polska.

Náplň práce:

  • Péče o stávající zákazníky
  • Aktivní obchodní činnost a vyhledávání nových obchodních příležitostí ve svěřeném regionu
  • Odpovědnost za obchodní výsledky ve svěřeném regionu
  • Zpracovávání nabídek
  • Pravidelné zpracovávání reportů
  • Spolupráce v rámci obchodního oddělení jako celku
  • Spolupráce v oblasti marketingu
  • Spoluorganizace firemních prezentací, odborných školení a zákaznických setkání

Co od Vás očekáváme:

  • Znalosti z oblasti stavebnictví, zkušenosti s prodejem stavebních materiálů, nejlepší zkušenosti s prodejem prostřednictvím sítí stavebnin
  • Minimální SŠ vzdělání, výhodou je vzdělání ve stavebním oboru
  • Časovou flexibilitu, obchodní dovednosti
  • Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
  • Znalost polštiny pro denní komunikaci se zákazníkem
  • PC uživatelské dovednosti na pokročilé úrovni (Word, Excel, Outlook, zaučení do IS Vision)
  • Komunikativnost a příjemné vystupování
  • Cílevědomost, samostatnost, ale i schopnost týmové spolupráce

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Potřebné vybavení (firemní auto - i pro soukromé účely, notebook, mobilní telefon)
  • Možnost práce home office
  • Zázemí prosperující mezinárodní stabilní firmy
  • Odpovídající platové ohodnocení, včetně bonusových složek
  • Příspěvek na stravování
  • Smlouva na dobu neurčitou, 3 měsíční zkušební doba
  • Po roce 25 dnů dovolené a příspěvek na důchodové pojištění
  • Nástup možný ihned
  • Místo výkonu práce Polsko

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto na dobu neurčitou měsíční zkušenost