- 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt:
osobně: PO-PÁ 8.30–12.00 Nádražní 426, Zásmuky
e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář
telefonicky: PO-PÁ 8.00–15.00
Hledáme organizovaného a proaktivního kolegu či kolegyni na pozici Projektový koordinátor / Projektová koordinátorka – Retail Private Label. Náplní práce bude koordinace projektů privátních značek, spolupráce s vývojem nových produktů, kategoriemi, obchodními týmy, nákupem a externími partnery. Pozice je vhodná pro uchazeče se zkušeností s koordinací projektů, ideálně v oblasti FMCG, potravinářské výroby nebo privátních značek.
Náplň práce:
Požadujeme:
Vhodné vzdělání
Středoškolské vzdělání s maturitou nebo vysokoškolské vzdělání.
Jazykové požadavky
Český jazyk – aktivní znalost
Anglický jazyk – komunikativní znalost
Německý jazyk – výhodou
Další požadavky / znalosti
uživatelská znalost práce na PC,
zkušenost se systémem SAP výhodou,
zkušenost s projektovou dokumentací výhodou,
zkušenost z potravinářství, FMCG nebo retailu výhodou.
Nabízíme:
Work-Life-Balance
Stravování
Další možnosti rozvoje
Hügli Food s.r.o.
Nádražní 426
281 44 Zásmuky
IČO: 16193440
Datová schránka: hz9a4gf
Další informace:
GPS: 49.964122,15.032901,
S-JTSK: -701182.81 -1062400.88,
RUIAN: 21153256
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.