Zdravotnický záchranář

Plzeň
do 50.000 Kč

Náplň práce:

  • Poskytování specifické ošetřovatelské péče na úseku přednemocniční neodkladné péče pod odborným dohledem při zdravotnickém zabezpečení bezpečnostních akcí rezortu Ministerstva vnitra. Řízení sanitního vozu.

Platové zařazení:podle nařízení vlády 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, 11. platová třída + osobní příplatek, možno i na částečný úvazek
Kvalifikační požadavky:
VOŠ nebo Bc. v oboru zdravotnický záchranář
Další předpoklady:

  • praxe v oboru vítána
  • samostatnost, flexibilita, pečlivost, uživatelská znalost práce s PC
  • trestní bezúhonnost (doloženo výpisem z rejstříku trestů)
  • dobrý zdravotní stav a fyzická kondice
  • řidičský průkaz skupiny B a praxe v řízení motorových vozidel nutná, řízení vozidla pod VRZ

technické dovednosti a znalosti v oblasti konstrukce, údržby a oprav motorových vozidel – znalosti v této oblasti jsou výhodou
Místo výkonu práce: Plzeň
Pracovní poměr: na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
Pracovní doba:40 hodin/týden
Nástupní termín: dohodou

Nabízíme:

  • pracovní prostředí v Plzni
  • zajímavé platové ohodnocení
  • 5 týdnů dovolené a 5 dnů indispozičního volna
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na stravování
  • možnost dalšího vzdělávání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost na dobu neurčitou na dobu určitou