Projektant pozemních staveb (divize 9) (A2177)

O nás

Metrostav a.s.

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.

Popis

Chcete být u projektů od prvního návrhu až po jejich realizaci? Baví vás koordinace, technická řešení a hledání efektivních cest, jak proměnit vizi investora ve skutečnost? Přidejte se k nám a staňte se klíčovou součástí našich Design & Build projektů.

Hledáme zkušeného projektanta pozemních staveb, který převezme roli Hlavního inženýra projektu (HIP) a bude stát v centru dění mezi investorem, realizačním týmem a externími projekčními kancelářemi.


  • Vedení projektů realizovaných v režimu Design & Build a zastřešovat technickou stránku přípravy.
  • Výkon role Hlavního inženýra projektu (HIP) na straně generálního dodavatele.
  • Koordinace externích projekčních kanceláří a dohled nad kvalitou jejich výstupů.
  • Revize a připomínkování projektové dokumentace ve všech stupních (studie, DSP, DPS).
  • Hledání technických a ekonomických optimalizací ve spolupráci s týmem předvýrobní přípravy.
  • Aktivní účast na jednáních s investory, projektanty, profesemi i realizačními týmy.
  • Propojování projekční a realizační části projektu tak, aby výsledkem byla kvalitní a efektivní stavba.

Požadujeme

  • SŠ nebo VŠ vzdělání ideálně stavebního směru.
  • Máte zkušenosti z pozemního stavitelství, ideálně z projektování, technického dozoru nebo obdobné technické pozice.
  • Orientujete se v projektové dokumentaci a rozumíte procesům přípravy a realizace staveb.
  • Ovládáte AutoCAD, Revit nebo ArchiCAD.
  • Dokážete koordinovat více subjektů najednou a držet pod kontrolou kvalitu i termíny.
  • Jste samostatný/á, technicky zdatný/á a umíte dělat rozhodnutí.
  • Komunikace je vaší silnou stránkou a dokážete jednat s různými partnery projektu.
  • Máte chuť odborně růst a rozvíjet své zkušenosti na zajímavých projektech a rádi vám k tomu dáme příležitost.

Nabízíme

Proč jít do Metrostavu:

  • Jsme stabilní stavební firma s historií a jasnými procesy. Dáváme oporu ve chvílích, kdy ji člověk v práci i osobním životě ocení.
  • Stavíme projekty, na které jsme hrdí. Měníme tvář měst, zachraňujeme historické objekty a tvoříme smysluplná místa.
  • Máme know-how, zázemí a sílu věci dotáhnout do zdárného konce. Neházíme lidem klacky pod nohy, ale pomáháme hledat řešení.

Co vám nabídneme:

  • 5 týdnů dovolené + zdravotní volno. Protože víme, že odpočinek je nutný.
  • Stravenkový paušál, penzijní připojištění. Přispíváme na věci, které opravdu pomáhají v běžném životě i do budoucna. Nebereme to jen jako benefit, ale jako investici do vaší jistoty.
  • Kurzy a odborná školení. Chceme, aby naši lidé drželi krok s moderními postupy. Pokud máte ambice profesně růst, dáme vám prostor i podporu.
  • Podpora dobrovolnictví a společenské odpovědnosti. Podporujeme dárcovství krve, dobrovolnické akce i sportovní charitu. Je pro nás důležité, aby firma byla dobrým sousedem, ne jen zaměstnavatelem.
  • Přátelské prostředí a firemní akce. Sportovní hry, teambuildingy, společné akce – vztahy mezi lidmi bereme vážně, protože víme, že dobrý tým dělá stavbu lepší a bezpečnější.
  • Zaměstnanecký poměr. S našimi kolegy jednáme férově. Proto jsme se rozhodli uzavírat spolupráce pouze v rámci zaměstnaneckého poměru. První smlouva je na na dobu určitou (1 rok), abychom se vzájemně poznali a potom Vám nabídneme smlouvu na dobu neurčitou.
  • Dbáme na to, aby naši zaměstnanci měli kvalitní pracovní pomůcky, které usnadňují práci a zároveň splňují podmínky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Zaujala Vás tato příležitost?

Pošlete nám svůj životopis nebo nám rovnou zavolejte. Rádi Vám ukážeme projekty, tým i atmosféru, která nás drží pohromadě

Sídlo firmy

Metrostav a.s.
Koželužská 2450/4
180 00 Praha

IČO: 00014915
Datová schránka: bnpcf46
Další informace:
GPS: 50.105262,14.470774,
S-JTSK: -739030.44 -1041533.77, RUIAN: 51473461

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Jak probíhalo výběrko? Ozvali se? Splnili sliby?

Hodnoť pohovor

Jak probíhalo výběrko? Ozvali se? Splnili sliby?

JDU HODNOTIT