- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
MĚSTO TIŠNOV VYHLAŠUJE VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ pro obsazení pracovního místa Referent Odboru správy majetku a komunálních služeb.
Popis pracovní pozice:
zajišťování a odpovědnost za opravy a údržbu místních a účelových komunikací a chodníků, zajišťování a odpovědnost za povolování uzavírek a objížděk místních komunikací, zajišťování a odpovědnost za souhrnné odborné práce při provádění prevence v oblasti provozu na pozemních komunikacích, zajišťování a odpovědnost za zimní údržbu místních komunikací a chodníků, vedení evidence místních komunikací, veřejně přístupných účelových komunikací a stezek, zajišťování a odpovědnost za opravy a údržbu veřejného osvětlení, správu ozvučovacího zařízení a kamerový systém, instalace a údržba informačně-orientačního systému na sloupech veřejného osvětlení, příprava, zadávání a kontrola veřejných zakázek malého rozsahu, vedení pasportu veřejného osvětlení a dopravního značení, správa dopravního značení místních komunikací a další.
Požadavky:
Platové podmínky se řídí nařízením vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění. Nástup dle dohody.
ZÁJEMCI SE MOHOU PŘIHLÁSIT DO 08.02.2017 písemně na adresu: MěÚ Tišnov, nám. Míru 111, 666 19 TIŠNOV nebo písemně na podatelnu MěÚ Tišnov do 08.02.2017 – do 17:00 hod., a to v zalepené obálce s textem: „Výběrové řízení – Referent Odboru správy majetku a komunálních služeb – NEOTEVÍRAT“ .
Další informace na http://www.tisnov.cz/vyberova-rizeni-2-x-referent-meu-tisnov.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.