- 12 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
První kontakt: písemně na adresu / podatelnu
Nástup dle dohody. Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Referent/ka Odboru správy majetku a komunálních služeb
na dobu neurčitou
Popis pozice:
Zajišťování a odpovědnost za:
. agendu odpadového hospodářství, a to zejména zajištění odvozu směsného odpadu, provoz sběrného dvora a systém sběru separovaného odpadu,
. systém zpětného odběru elektrozařízení, osvěta občanů, řešení černých skládek,
. správu databáze pytlového sběru plastů, výdej pytlů,
. správu dětských hřišť a sportovišť, pravidelné kontroly, pořízení herních prvků,
. městský mobiliář (lavičky, odpadkové koše,…),
. budování naučných stezek a mobiliáře v lesích města,
. přípravu, zadávání a kontrolu veřejných zakázek malého rozsahu.
Platové podmínky se řídí nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců
ve veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 10.
Mezi zaměstnanecké benefity patří: 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek při životních a pracovních jubileích, 4 dny placeného indispozičního volna a program Benefit plus.
a to v zalepené obálce s textem: „Výběrové řízení – Referent/ka OSMKS – NEOTVÍRAT“
ne starší 3 měsíce a originál dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná
a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o nabízené pracovní místo.
Informace o náležitostech zpracování osobních údajů jsou uvedeny na www.tisnov.cz v sekci Úřad/
Ochrana os. údajů (GDPR)/obecné informace.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Mgr.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.