- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Přidej se do našeho týmu!
Vítejte v H&M! Ve společnosti, kde můžeš být sám sebou & mnohem více.
V H&M budeš součástí spolupracujícího a inkluzivního týmu, kde můžeš něco změnit a kde je každý lídrem!
Kromě osobního & individuálního růstu získáš také další benefity, jako jsou:
Jako vedoucí oddělení podporuješ prodej a zisk prodejny společně se svým týmem a poskytuješ zákazníkům skvělý zákaznický zážitek.
Co tě čeká:
Naši zákazníci jsou pro tebe vždy na prvním místě a tvojí hlavní prioritou je poskytovat co nejlepší zákaznický zážitek.
Analyzuješ prodejní KPI a podnikáš kroky k maximalizaci prodeje a zisku ve tvém oddělení
Připravuješ pro svůj tým měsíční plán směn v souladu s obchodními potřebami a rozpočtem
Jdeš příkladem a podporuješ svůj tým se dále rozvíjet
Spolupracuješ s vizuálním týmem prodejny a společně vytváříte inspirativní prostředí pro zákazníky
Dodržuješ a provádíš bezpečnostní a ochranné postupy, abys zajistil bezpečnost zaměstnanců a zákazníků
Jsi pozitivní, kreativní a chceš být součástí kultury a hodnot H&M. Zároveň:
Jsi schopný plnit více úkolů najednou a rád pracuješ v rychlém prostředí.
Máš dobré analytické a obchodní schopnosti.
Máš zkušenosti s prodejem a vedením týmu.
Navadí ti práce o víkendech a odpoledních hodinách.
H&M se zavázala vytvářet rozmanité a inkluzivní prostředí a aktivně hledá kvalifikované kandidáty bez ohledu na rasu, pohlaví, genderovou identitu, sexuální orientaci, etnický původ, náboženství, národnost, zdravotní postižení nebo věk.
Právě teď je tvoje šance na kariéru s někonečnými možnostmit, máš zájem?
Přihlaš se nyní a buď sám sebou & mnohem více v H&M!

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.