- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přidej se do našeho týmu!
Vítejte v H&M! Ve společnosti, kde můžeš být sám sebou & mnohem více.
V H&M budeš součástí spolupracujícího a inkluzivního týmu, kde můžeš něco změnit a kde je každý lídrem!
Kromě osobního & individuálního růstu získáš také další benefity, jako jsou:
Jako vedoucí oddělení podporuješ prodej a zisk prodejny společně se svým týmem a poskytuješ zákazníkům skvělý zákaznický zážitek.
Co tě čeká:
Naši zákazníci jsou pro tebe vždy na prvním místě a tvojí hlavní prioritou je poskytovat co nejlepší zákaznický zážitek.
Analyzuješ prodejní KPI a podnikáš kroky k maximalizaci prodeje a zisku ve tvém oddělení
Připravuješ pro svůj tým měsíční plán směn v souladu s obchodními potřebami a rozpočtem
Jdeš příkladem a podporuješ svůj tým se dále rozvíjet
Spolupracuješ s vizuálním týmem prodejny a společně vytváříte inspirativní prostředí pro zákazníky
Dodržuješ a provádíš bezpečnostní a ochranné postupy, abys zajistil bezpečnost zaměstnanců a zákazníků
Jsi pozitivní, kreativní a chceš být součástí kultury a hodnot H&M. Zároveň:
Jsi schopný plnit více úkolů najednou a rád pracuješ v rychlém prostředí.
Máš dobré analytické a obchodní schopnosti.
Máš zkušenosti s prodejem a vedením týmu.
Navadí ti práce o víkendech a odpoledních hodinách.
H&M se zavázala vytvářet rozmanité a inkluzivní prostředí a aktivně hledá kvalifikované kandidáty bez ohledu na rasu, pohlaví, genderovou identitu, sexuální orientaci, etnický původ, náboženství, národnost, zdravotní postižení nebo věk.
Právě teď je tvoje šance na kariéru s někonečnými možnostmit, máš zájem?
Přihlaš se nyní a buď sám sebou & mnohem více v H&M!

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.