Volné místo ve firmě H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Praha |
| Firma | H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Obchod, nákup a prodej zboží, Služby, umění a kultura, Vedoucí týmu / Team leader, Pokladní |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Velmi pokročilý C1) |
Jako jedna z největších světových módních společností nabízí H&M mnoho kariérních příležitostí. Věříme ve schopnost našich zaměstnanců rozvíjet a podporovat každého, kdo chce přijmout nové výzvy uvnitř naší společnosti. Disponujeme rychle měnícím se prostředím s velkou rozmanitostí, které je všechno, jen ne nudné.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledáme nové členy na pozici Department manažer na Hlavní pracovní poměr.
Vítejte v H&M! Ve společnosti, kde můžete být sami sebou & mnohem více.
V H&M budete součástí spolupracujícího a inkluzivního týmu, kde můžete něco změnit a kde je každý lídrem!
Kromě příležitosti ke kariérnímu růstu a osobnímu rozvoji získáte také další benefity jako:
Jako vedoucí oddělení podporujete prodej a zisk prodejny společně se svým týmem a poskytujete zákazníkům skvělý zákaznický zážitek.
Co vás čeká:
Naši zákazníci jsou pro vás vždy na prvním místě a vaší hlavní prioritou je poskytovat co nejlepší zákaznický zážitek.
Analyzujete prodejní KPI a podnikáte kroky k maximalizaci prodeje a zisku ve vašem oddělení.
Připravujete pro váš tým měsíční plán směn v souladu s obchodními potřebami a rozpočtem.
Jdete příkladem a podporujete svůj tým se dále rozvíjet.
Spolupracujete s vizuálním týmem prodejny a společně vytváříte inspirativní prostředí pro zákazníky.
Dodržujete a provádíte bezpečnostní a ochranné postupy, abyste zajistil bezpečnost zaměstnanců a zákazníků.
Jste pozitivní, kreativní a chcete být součástí kultury a hodnot H&M. Zároveň:
Jste schopný plnit více úkolů najednou a rád pracujete v rychlém prostředí.
Máte dobré analytické a obchodní schopnosti.
Máte zkušenosti s prodejem a vedením týmu.
Navadí vám práce o víkendech a odpoledních hodinách.
H&M se zavázala vytvářet rozmanité a inkluzivní prostředí a aktivně hledá kvalifikované kandidáty bez ohledu na rasu, pohlaví, genderovou identitu, sexuální orientaci, etnický původ, náboženství, národnost, zdravotní postižení nebo věk.
Právě teď je vaše šance na kariéru s někonečnými možnostmit, máte zájem?
Přihlašte se nyní a buďte sami sebou & mnohem více v H&M!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
