Department Manager/Vedoucí Oddělení Plzeň

Co od Vás očekáváme:

Jelikož se náš tým neustále rozrůstá, chtěli bychom na naší palubě přivítat milovníky módy, kteří mají smysl pro obchod a zároveň ví, jak inspirovat a motivovat tým k dosažení skvělých výsledků a rádi by pracovali na pozici: DEPARTMENT MANAGER/VEDOUCÍ ODDĚLENÍ pro náš obchod v Plzni.

Tvé povinnosti:
Práce Department Managera H&M obnáší spoustu povinností – ale i spoustu zábavy.

Tvým úkolem bude:

• Zajistit, že tvé oddělení provádí výborný zákaznický servis jak na prodejní ploše, tak v kabinkách i na kase
• Realizace a zhodnocení prodejních aktivit společně s tvým týmem zaměstnanců
• Nábor, trénink, rozvoj a poskytnutí zpětné vazby Sales Advisorům společně s manažerským týmem
• Plánování a organizace svého oddělení
• Zajištění zisku skrze plánování rozpočtu, follow-upu, back office rutin a prevence ztrát
• Jít příkladem pro celý tým & chovat se jako role model

Tvé dovednosti:
Stejně jako každý v H&M i my věříme, že máš podnikatelské myšlení, jsi otevřený, komunikativní a ambiciózní týmový hráč plný chuti do života a optimismu. Tvé osobní kvality zároveň zahrnují:

• Minimálně 1 rok na podobné pozici
• Výborné mezilidské dovednosti a cit pro skvělou zákaznickou péči
• Schopnost podat konstruktivní zpětnou vazbu a řídit svůj tým
• Mít organizační schopnosti a umět upřednostnit úkoly podle obchodních potřeb
• Schopnost multitasku v rychle se rozvíjejícím prostředí
• Plánovací dovednosti – schopnost určit si cíle, rozdělit si práci a řídit se výsledky
• Schopnost řídit podnikání prostřednictvím tvořivosti a rozsáhlými fashion znalostmi
• Být pozitivním lídrem & být ochotný se dále učit a zlepšovat

Nabízíme:

• Práce pro stabilního zaměstnavatele i v období pandemie
• Možnost osobního růstu ve společnosti (přes 70 % náborových procesů je interních)
• Rozsáhlý program školení
• Atraktivní plat
• Další příležitostné bonusy
• 25% zaměstnanecká sleva na zboží
• Stravenkový paušál
• Šance být součástí unikátní H&M společnosti a její kultury

Jsi to pouze ty sám, kdo nastavuje limity svým kariérním možnostem.
Tvůj osobni rozvoj je pro nás stejně důležitý jako náš byznys.