- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přidej se do našeho týmu!
Vítejte v H&M! Ve společnosti, kde můžeš být sám sebou & mnohem více.
V H&M budeš součástí spolupracujícího a inkluzivního týmu, kde můžeš něco změnit a kde je každý lídrem!
Jako vedoucí oddělení podporuješ prodej a zisk prodejny společně se svým týmem a poskytuješ zákazníkům skvělý zákaznický zážitek.
Co tě čeká:
Naši zákazníci jsou pro tebe vždy na prvním místě a tvojí hlavní prioritou je poskytovat co nejlepší zákaznický zážitek.
Analyzuješ prodejní KPI a podnikáš kroky k maximalizaci prodeje a zisku ve tvém oddělení
Připravuješ pro svůj tým měsíční plán směn v souladu s obchodními potřebami a rozpočtem
Jdeš příkladem a podporuješ svůj tým se dále rozvíjet
Spolupracuješ s vizuálním týmem prodejny a společně vytváříte inspirativní prostředí pro zákazníky
Dodržuješ a provádíš bezpečnostní a ochranné postupy, abys zajistil bezpečnost zaměstnanců a zákazníků
Jsi pozitivní, kreativní a chceš být součástí kultury a hodnot H&M. Zároveň:
Jsi schopný plnit více úkolů najednou a rád pracuješ v rychlém prostředí.
Máš dobré analytické a obchodní schopnosti.
Máš zkušenosti s prodejem a vedením týmu.
Navadí ti práce o víkendech a odpoledních hodinách.
H&M se zavázala vytvářet rozmanité a inkluzivní prostředí a aktivně hledá kvalifikované kandidáty bez ohledu na rasu, pohlaví, genderovou identitu, sexuální orientaci, etnický původ, náboženství, národnost, zdravotní postižení nebo věk.
Právě teď je tvoje šance na kariéru s někonečnými možnostmit, máš zájem?
Přihlaš se nyní a buď sám sebou & mnohem více v H&M!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.