- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Jsme stabilní, na trhu 15 let působící, česko-slovenská personální společnost. Na manažerskou pozici s působností v Česku a na Slovensku aktuálně hledáme nového kolegu, zkušeného lídra se schopností fungovat samostatně a efektivně.
• řízení pracovníků náboru na pobočkách v ČR i SR (Praha, Brno, Bratislava, Prešov)
• aktivní spolupráce s recruitery, jejich vedení a motivace, pravidelné porady
• tvorba a implementace nových náborových strategií a procesů, projektové řízení
• komunikace a rozvíjení vztahů s klienty (zejména výrobní a logistické společnosti)
• spolupráce se všemi kolegy na pobočkách a napříč společností (ČR, SK, UK)
• strategické plánování obchodních a náborových aktivit v daném segmentu
• řešení poptávek ze strany stávajících i nových klientů
• práce s interní databází, sociálními sítěmi, marketingové aktivity
• příprava analýz, statistik a reportů, reporting vedení, denní operativa
• VOŠ/VŠ vzdělání
• praxe na obdobné pozici na straně agentury podmínkou
• zkušenosti se vedením a motivací týmu podmínkou
• řidičský průkaz skupiny B výhodou
• znalost anglického jazyka podmínkou, znalost dalšího světového jazyka výhodou
• výborné organizační a komunikační dovednosti, proaktivita
• schopnost samostatného rozhodování, preciznost, zodpovědnost
• dynamičnost, pozitivní přístup, zaměření na cíl
• vizionářství, zároveň ale i praktické uvažování
• dlouhodobý pracovní poměr
• kvalitní zaškolení
• příjemné pracovní prostředí
• občerstvení na pracovišti
• stravenkový paušál
• firemní vzdělávání, Cafeterie / Multisport karta / příspěvek na penzijní připojištění
• možnost využití auta i pro soukromé účely, mobil i notebook k dispozici
• zajímavý systém bonusů a odměn
• až 25 dní dovolené
• flexibilní pracovní doba
• přátelské pracovní prostředí, firemní akce
• nástup možný ihned nebo dle domluvy

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.