- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Jsme stabilní, na trhu 15 let působící, česko-slovenská personální společnost. Na manažerskou pozici s působností v Česku a na Slovensku aktuálně hledáme nového kolegu, zkušeného lídra se schopností fungovat samostatně a efektivně.
• řízení pracovníků náboru na pobočkách v ČR i SR (Praha, Brno, Bratislava, Prešov)
• aktivní spolupráce s recruitery, jejich vedení a motivace, pravidelné porady
• tvorba a implementace nových náborových strategií a procesů, projektové řízení
• komunikace a rozvíjení vztahů s klienty (zejména výrobní a logistické společnosti)
• spolupráce se všemi kolegy na pobočkách a napříč společností (ČR, SK, UK)
• strategické plánování obchodních a náborových aktivit v daném segmentu
• řešení poptávek ze strany stávajících i nových klientů
• práce s interní databází, sociálními sítěmi, marketingové aktivity
• příprava analýz, statistik a reportů, reporting vedení, denní operativa
• VOŠ/VŠ vzdělání
• praxe na obdobné pozici na straně agentury podmínkou
• zkušenosti se vedením a motivací týmu podmínkou
• řidičský průkaz skupiny B výhodou
• znalost anglického jazyka podmínkou, znalost dalšího světového jazyka výhodou
• výborné organizační a komunikační dovednosti, proaktivita
• schopnost samostatného rozhodování, preciznost, zodpovědnost
• dynamičnost, pozitivní přístup, zaměření na cíl
• vizionářství, zároveň ale i praktické uvažování
• dlouhodobý pracovní poměr
• kvalitní zaškolení
• příjemné pracovní prostředí
• občerstvení na pracovišti
• stravenkový paušál
• firemní vzdělávání, Cafeterie / Multisport karta / příspěvek na penzijní připojištění
• možnost využití auta i pro soukromé účely, mobil i notebook k dispozici
• zajímavý systém bonusů a odměn
• až 25 dní dovolené
• flexibilní pracovní doba
• přátelské pracovní prostředí, firemní akce
• nástup možný ihned nebo dle domluvy

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.