- 30 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme Národní ústav pro autismus, zkráceně NAUTIS. Neziskovka. A naším denním chlebem je podpora lidí, kteří se potýkají s poruchou autistického spektra. Snažíme se, aby se lidem s autismem žilo lépe a nabízíme komplexní pomoc jednotlivcům i jejich rodinám.
- individuální i skupinová práce s klienty (lidé s PAS od 15 let),
- podpora v oblasti zaměstnání, nácviky praktických dovedností (cestování, finanční gramotnost atp.),
- podpora v kontaktu s běžným prostředím,
- komunikace se zaměstnavateli,
- pomoc při jednání s úřady nebo jinými službami a lidmi (doprovody, praktická pomoc apod.),
- spolupráce se službami napříč NAUTIS.
- motivaci pro práci s cílovou skupinou, nestigmatizující přístup, odpovědnost, kritické myšlení a sebereflexi,
- vzdělání podle zákona 108/2006 Sb. nebo příbuzné obory, případně kurz pracovníka v sociálních službách (možnost doplnění pod záštitou naší společnosti)
- komunikační a organizační dovednosti,
- uživatelskou znalost práce na PC (užíváme balík MS Office 365).
Co je pro nás výhodou:
- kvalifikační předpoklady pro výkon povolání sociálního pracovníka
- praxe v sociálních službách
- praxe ve firemním prostředí (personalistika)
- praktická zkušenost s lidmi se zdravotním znevýhodněním,
- absolvované kurzy typu IPS, jednání se zaměstnavatelem, motivační rozhovory, individuální plánování apod.,
- praktická znalost systému sociálního zabezpečení a fungování sociálních služeb v ČR,
- znalost problematiky PAS,
- znalost anglického jazyka.
- práci na 0,5 úvazek,
- pestrou, kreativní a smysluplnou práci s lidmi s PAS a jejich rodinami,
- vstřícný a dynamický kolektiv psychologů, sociálních pracovníků a právníků,
- využití služeb společnosti,
- 25 dnů dovolené, 3 dny sick days
- notebook a mobilní telefon s neomezenými daty,
- kartu Multisport a cafeterii Benefit.cz

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.