- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Provozujeme čtyřhvězdičkový fabrika hotel, který je hotel ideálním místem jak pro firemní a společenské akce, tak i relaxační pobyty ve dvou. První kontakt navazuje host právě na recepci a proto je pro nás důležité, aby se host na recepci cítil příjemně. Do zkušeného týmu recepce hledáme nového kolegu nebo kolegyni.
• vytvářet rezervace na ubytování a další služby hotelu
• pracovat v uživatelsky jednoduchém hotelovém systému
• check in a check out hostů
• komunikace s hosty
• spolupráce s oddělením koordinace konferencí
• znalost AJ na komunikativní úrovni
• příjemné vystupování
• spolehlivost, zodpovědnost, ochota učit se novým věcem
• jistotu – práce v zavedeném hotelu se stálou klientelou
• motivující platové ohodnocení
• zaměstnání na HPP (12 hodinové směny, denní/noční)
• práci vhodnou i pro absolventy, ani maminky u nás nemají dveře zavřené
• přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.