- 35 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jste pečliví, komunikativní a hledáte příjemné pracovní prostředí s přátelským kolektivem? Do naší malé investiční společnosti hledáme fakturantku/fakturanta, který/á bude klíčovou podporou pro náš tým a zároveň se postará o chod recepce. U nás si zakládáme na blízkých vztazích mezi zaměstnanci a pohodové atmosféře.
Co bude vaší náplní práce?
Zpracovávání přijatých a vydaných faktur.
Kontrola a hlídání plateb včetně sledování případných pozdních úhrad.
Komunikace s dodavateli energií a služeb.
Pravidelná komunikace s nájemníky budovy ohledně plateb a provozních záležitostí.
Správa recepce (příjem a odesílání pošty, zajištění drobné administrativy).
Podpora týmu při administrativních úkolech spojených s provozem kanceláře.
POŽADAVKY:Hledáme člena týmu, který je pečlivý, má praxi s fakturami a nebojí se ozvat, když nedojde platba včas. Současně je týmový hráč.
Praxe v administrativě cca 10 let vítáme.
Komunikativní znalost anglického jazyka pro příjem návštěv a komunikaci se zahraničním vedením. Pokud nemluvíte anglicky, může se hodit německý jazyk.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.