- 42 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jste pečliví, komunikativní a hledáte příjemné pracovní prostředí s přátelským kolektivem? Do naší malé investiční společnosti hledáme fakturantku/fakturanta, který/á bude klíčovou podporou pro náš tým a zároveň se postará o chod recepce. U nás si zakládáme na blízkých vztazích mezi zaměstnanci a pohodové atmosféře.
Co bude vaší náplní práce?
Zpracovávání přijatých a vydaných faktur.
Kontrola a hlídání plateb včetně sledování případných pozdních úhrad.
Komunikace s dodavateli energií a služeb.
Pravidelná komunikace s nájemníky budovy ohledně plateb a provozních záležitostí.
Správa recepce (příjem a odesílání pošty, zajištění drobné administrativy).
Podpora týmu při administrativních úkolech spojených s provozem kanceláře.
POŽADAVKY:Hledáme člena týmu, který je pečlivý, má praxi s fakturami a nebojí se ozvat, když nedojde platba včas. Současně je týmový hráč.
Praxe v administrativě cca 10 let vítáme.
Komunikativní znalost anglického jazyka pro příjem návštěv a komunikaci se zahraničním vedením. Pokud nemluvíte anglicky, může se hodit německý jazyk.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.