- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
ELI ERIC (Extreme Light Infrastructure ERIC) je největší a nejmodernější výzkumná infrastruktura
s vysokovýkonnými lasery na světě. Jako mezinárodní uživatelské centrum zaměřené na multidisciplinární vědu poskytuje ELI přístup ke špičkovým laserovým systémům s vysokým výkonem a opakovací frekvencí a umožňuje špičkový výzkum i průlomové technologické inovace. ELI ERIC funguje jako jedna organizace
s více pracovišti a dvěma doplňujícími se centry specializovanými na různé oblasti výzkumu s extrémním světlem: ELI Beamlines v Dolních Břežanech (Česká republika) a ELI ALPS v Szegedu (Maďarsko).
Centrum ELI Beamlines provozuje čtyři špičkové femtosekundové laserové systémy s vysokým výkonem dosahující nebývalé intenzity. Provozované laserové systémy zpřístupňují vědeckým uživatelům unikátní femtosekundové zdroje rentgenového záření a urychlených částic pro průkopnický výzkum v oblasti fyzikálních, chemických, materiálových, biologických a lékařských věd, jakož i fyziky hustého plazmatu, teplé husté hmoty a laboratorní astrofyziky. Centrum ELI Beamlines zaměstnává více než 350 výzkumných pracovníků, inženýrů a dalších odborníků z více než 38 zemí.
Aktuálně hledáme na pozici: Operátor řídicích systémů.
běžný provoz a monitorování různých výpočetních, procesních řídicích, strojových bezpečnostních a akvizičních systémů dat
poskytování rychlé podpory řídicích systémů pro denní provoz zařízení
vytvoření technické dokumentace, incidentních a provozních záznamů
podpora vývojového týmu při zlepšování infrastruktury
dokončené středoškolské vzdělání (vysokoškolský titul v technickém oboru je vítán)
prokázané IT dovednosti
znalost alespoň jednoho z následujících programovacích jazyků: Python, Javascript, LabVIEW, C, C#
vynikající znalost angličtiny
Žádoucí:
základní znalosti sítí, laserů, vakuových systémů, kryogenních zařízení, manipulace s plyny
a vodními systémy
znalost čtení elektrických / skříňkových zapojovacích diagramů
zázemí stabilní nadnárodní výzkumné společnosti
možnost získání cenných zkušeností a odborné praxe v nadnárodní výzkumné organizaci
kariérní růst, odborné vzdělávání
konkurenční a motivující plat
flexibilní pracovní dobu
příjemné a přátelské pracovní prostředí
podpora volnočasových aktivit
zaměstnanecké výhody (5 týdnů dovolené a 6 dnů osobního volna, příspěvky na stravování, sociální fond, jazykové kurzy, firemní akce, home office ...)
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj strukturovaný životopis. Kontakt: Jana Ženíšková, HR senior specialist (e-mail přes zobrazit tel. číslo ).
,Informace o zpracování osobních údajů naleznete na webových stránkách https://www.eli-beams.eu/informace-o-zpracovani-vasich-osobnich-udaju-gdpr/
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.