Projektový koordinátor - technické projekty v automotive (A13876)

Kladno
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Kristýna Spanilá, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Vaší prací bude koordinovat projekty v automotive, které propojují techniku, výrobu i zákazníka.

Nečekáme, že budete všechno umět – hledáme ale člověka, který se chce rychle zorientovat, bere věci do vlastních rukou a postupně přebírá zodpovědnost za projekty.

Tahle role často dává smysl lidem z výroby, kvality nebo nákupu, kteří se chtějí víc zapojit do projektů jako celku.


  • koordinace projektů od zadání až po předání do sériové výroby
  • paralelně poběží více projektů – budete pracovat s prioritami a hlídat návaznosti
  • každodenní komunikace napříč firmou (výroba, kvalita, technické oddělení)
  • postupné zapojení do komunikace se zákazníky a dodavateli (část v angličtině)
  • spolupráce na hledání technického a materiálového řešení
  • podklady pro nacenění projektů a orientace v jejich ekonomice

Co je dobré vědět

  • projekty jsou objemové, technicky různorodé a běží jich více paralelně
  • budete se postupně učit technické i obchodní souvislosti (materiály, výroba, nacenění)
  • role vyžaduje samostatnost, ale zároveň budete mít podporu zkušenějších kolegů

👉 Tahle role není o administrativě. Je o tom dát věci dohromady a dotahovat je.


Požadujeme

  • máte za sebou první zkušenost z technického / výrobního / obchodního prostředí (např. kvalita, nákup, výroba, engineering)
  • chcete se posunout k projektům a vzít za ně odpovědnost
  • neztratíte se, když běží více věcí najednou – umíte si určit priority
  • dokážete si aktivně říct o informace a dotahujete věci do konce
  • domluvíte se anglicky na dobré úrovni (část komunikace probíhá v AJ)
  • Výhodou je, pokud se orientujete v chemických nebo technických materiálech.

👉 Nehledáme hotového projektového manažera. Hledáme člověka, který se jím chce stát.


Nabízíme

  • reálnou možnost naučit se projektové řízení v praxi 
  • prostředí menší firmy, kde je vidět výsledek práce a máte větší vliv
  • prostor převzít zodpovědnost a růst podle vlastního tempa
  • flexibilní pracovní dobu (pevná část 9–14)
  • 25 dní dovolené + sick days
  • příspěvek na stravování / závodní stravování
  • kafetérie, multisport karta, příspěvek na penzijní pojištění
  • přátelské a neformální prostředí

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!