- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

TRANSFER International Staff je rakouská společnost, která má více než 24 roční zkušenosti na trhu práce. Momentálně zaměstnáváme více jako 3 000 lidí.
Přijmeme do výroby na HPP obsluhu lisu. Odebírání dílů z pásu, vizuální kontrola a balení dle předpisů.
Nabízíme:
smlouva na HPP mzda 145,– Kč/hod
příplatek za práci v noci 10 %
příplatek za práci o víkendu 30 %
příplatek za přesčas 25 %
příplatek za práci ve svátek – 100 %
stravenkový paušál 110,– Kč / směna
20 dní dovolené + 3 dny po vyčerpání základní výměry
možnost týdenních záloh ( měsíčně až 6.000,– Kč)
pracovní oděv samozřejmostí
práce koordinátora
Požadujeme:
ochota učit se novým dovednostem
dodržovat plán směn
ochota pracovat v třísměnném provozu
spolehlivost
pracovitost
samostatnost
pozornost a pečlivost

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.