- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Každý detail v provozu budovy má svůj význam – od funkčního vytápění přes spolehlivé osvětlení až po bezpečný a komfortní provoz pro všechny zaměstnance. Tato pozice je klíčová pro zajištění, že vše funguje tak, jak má. 😊 Vedoucí údržby se stará o technický stav objektu, plánuje údržbu, koordinuje dodavatele a má přehled o všech systémech, které drží budovu v chodu. Je to pozice pro člověka, který má rád řád, dokáže rychle reagovat a zároveň přemýšlí dopředu! 🤯
* Zajištění plynulého chodu a údržby technického vybavení budovy
* Plánování a provádění pravidelných revizí a servisních činností
* Řešení poruch, havárií a koordinace oprav s externími partnery
* Komunikace s dodavateli a kontrola poskytovaných služeb
* Evidence a aktualizace technické dokumentace a revizních zpráv
* Správa rozpočtu a sledování provozních nákladů
* Kontrola dodržování bezpečnostních a požárních předpisů
* Zodpovědnost za funkční, bezpečné a efektivní prostředí
* Středoškolské vzdělání technického směru
* Odborná způsobilost dle §6–7 (elektrotechnik / vedoucí elektrotechnik)
* Praxe ve správě budov nebo technické údržbě
* Znalost technických zařízení – elektro, voda, topení, klimatizace apod.
* Orientace v legislativě (Nařízení vlády č. 378/2001 Sb.)
* Znalost práce na PC, především MS Office (Excel, Word, Outlook)
* Řidičský průkaz sk. B
* Flexibilita a ochota zasáhnout i mimo běžnou pracovní dobu v případě nutnosti
* Flexibilní pracovní dobu
* 25 dní dovolené na pořádný odpočinek
* Skvělé firemní stravování
* Benefitní systém
* Multisport kartu
* Lokalitu: Pardubice

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.