- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme kolegu nebo kolegyni, který se bude podílet na plánování výrobních procesů a koordinaci dodacích termínů. Pokud máte analytické myšlení, zkušenosti s plánováním výroby a dokážete efektivně spolupracovat s dalšími odděleními, tato pozice je pro vás.
* Potvrzování zákaznických objednávek a stanovování dodacích termínů
* Tvorba výrobních plánů a stanovení priorit ve výrobě
* Kontrola dostupnosti výrobního materiálu
* Příprava dokumentace pro výrobní procesy
* Spolupráce s logistikou a dalšími odděleními
* VŠ nebo SŠ vzdělání
* Praxe na podobné pozici výhodou
* Komunikativní znalost angličtiny
* Řidičský průkaz sk. B
* Znalost práce s MS Access, SAP a dalšími nástroji pro plánování
* Schopnost pracovat v týmu, dobré organizační a analytické dovednosti
* Flexibilní pracovní dobu
* 25 dní dovolené
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na dojíždění
* Firemní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
* Poukázky Flexi Pass
* Firemní akce
* Příspěvky na dětské tábory
* Zvýhodněné mobilní tarify a slevy na elektroniku

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.