- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
OXALIS – Čaj a Káva je česká firma s třicetiletou tradicí, která se specializuje na velkoobchod a maloobchod se sypaným čajem, výběrovou kávou a příslušenstvím. Naší vášní je přinášet zákazníkům prvotřídní produkty a nezapomenutelný zážitek z čajového i kávového světa.
Do naší prodejny v OC Metropole Zličín hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici asistent/ka prodeje na hlavní pracovní poměr (HPP).
Obsluha zákazníků – pomáhat jim s výběrem čajů, káv a příslušenství.
Poradenství – představování novinek, doporučení podle chutí zákazníků.
Péče o prodejnu – doplňování zboží, udržování čistoty a přehlednosti sortimentu.
Práce s pokladnou – markování a manipulace s hotovostí.
Spolehlivost, komunikativnost a příjemné vystupování – práce s lidmi Vás musí bavit.
Iniciativní přístup k práci – samostatnost a ochota učit se nové věci.
Máte-li zkušenosti v prodeji nebo se orientujete ve světě kávy a čaje, bude to pro vás jistě velkou výhodou, není to však podmínkou.
Stabilní zaměstnání na HPP – jistota práce v české firmě s dlouholetou tradicí.
Přátelské prostředí a příjemný sortiment – čaje a káva jsou radost nejen pro zákazníky, ale i pro nás.
Zaměstnanecké slevy na celý náš sortiment – vychutnejte si výběrové produkty za zvýhodněné ceny.
Jak se přihlásit?
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.