- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Základní info:
Jste pohotový a technické myšlení máte v krvi? Chcete uplatnit svoji zručnost a jste vyučen v elektro oboru? Máte šanci uplatnit svoje dovednosti ve společnosti s nejmodernější technologií.
Zašlete mi svůj životopis a staňte se naším novým ÚDRŽBÁŘEM VE VÝROBĚ (40-45.000 Kč)!
Pracovní náplň:
* technická příprava strojů na provoz
* součinnost s nadřízenými a kolegy v oblasti provozu
* nastavování zařízení a jejich parametrů
* servis strojů a jejich údržba v provozu
* aktivní řešení poruch během výroby
Požadujeme:
* SOU nebo SŠ elektro zaměření
* ochotu operativně řešit problémy
* vyhláška 50/78 §5
* ochotu pracovat ve směnném režimu
Nabízíme:
* dovolená navíc
* benefitní program
* vánoční prémie
* možnost dalšího vzdělávání
* měsíční odměny
* pravidelné finanční bonusy
* stravenky
* stravování v místě výkonu práce
* místo výkonu práce: Nová Hospoda – Bor u Tachova

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.