Pracovník/ce obchodního provozu (Veselí nad Lužnicí)

Veselí nad Lužnicí
14.350 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Tesco Stores ČR a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

V Tesco je každý vítán a respektován. To je naše pojetí inkluze a otevřenosti vůči odlišnosti a rozmanitosti. Každý u nás může být sám sebou, protože víme, že rozmanitost je neodmyslitelnou součástí světa kolem nás. S každým zacházíme spravedlivě, oceňujeme jeho jedinečnost a vytváříme prostředí, ve kterém se každý cítí začleněn a má rovné příležitosti. Naši kolegové a kolegyně vědí, že s nimi bude vždy zacházeno férově a že mají stejné možnosti pro růst a úspěch, bez ohledu na pohlaví, etnický původ, věk nebo jiné rozdíly. Právě rozmanitost našich kolegů a kolegyň obohacuje naši společnost o nové úhly pohledu, názory a způsoby práce, které nás jako tým posouvají kupředu.

Náplň práce:

  • Poskytujete prvotřídní servis našim zákazníkům.
  • Doplňujete zboží (čerstvé a trvanlivé potraviny, ovoce a zeleninu, nápoje, drogerie) a kontrolujete jeho čerstvost a kvalitu.
  • Pracujete ve skladu, používáte paletový nebo vysokozdvižný vozík.
  • Obsluhujete zákazníky na pokladnách.
  • Pracujete s interními digitálními nástroji a systémy a staráte se o správné cenové označení a rotaci a zásob.
  • Rozpékáte pečivo.
  • Pracujete ve směnném provoze - ranní, odpolední (5:00-13:30, 12:30-21:00), víkendy a svátky.

Jedná se o práci na zkrácený úvazek 20 h./týdně.

Co od Vás očekáváme:

  • rádi komunikujete s lidmi
  • jste samostatní a nevadím vám učit se nové věci
  • jste zodpovědní a důslední ve vykonávání svěřených úkolů
  • jste technicky zdatní a rychle se zorientujete v našich interních systémech
  • praxe v maloobchodě je výhodou ne však podmínku - rádi vás vše naučíme
  • je vám více než 18 let

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Ihned získáte slevu 15 % na každý nákup v Tesco (ušetříte až 30 000 Kč/ročně)
  • Dovolená 5 týdnů (+ další 3 dny volna po 6 letech)
  • Stravenkový paušál v hodnotě 80 Kč vyplácíme ve mzdě
  • Přispíváme na penzijko nebo DIP po jednom roce
  • Příspěvek ve formě nákupních kuponů na školní potřeby, při narození dítěte, vánoční nákup, vitamíny apod.
  • Odměna za doporučení nového kolegy
  • Odměna za pracovní výročí
  • Mzda je vždy vyplácena k 10. dni v měsíci
  • Slevy a zvýhodnění u Tesco Mobile

Rodina a Tesco

  • Tesco Anděl je charitativní projekt od kolegů pro kolegy v tíživých životních situacích, se kterými si sami nedokážou poradit či jen velmi těžko.
  • Dorovnáváme mateřskou a otcovskou dovolenou do 100 % čisté mzdy.
  • Volno na doprovod prvňáčka do školy
  • Volno při adopci nebo osvojení dítěte do pěstounské péče
  • Možnost dodatečného neplaceného rodičovského volna až 18 týdnů
  • Volno v souvislosti s umělým oplodněním
  • Jiné aktivity zaměřené na děti kolegů, jako Mikulášské besídky apod.

Tesco a volný čas (well-being)

  • MultiSport karta za zvýhodněnou cenu včetně možnosti doprovodných karet
  • Pitný režim na pracovišti zdarma a pravidelné "Ovocné středy"
  • Odborné poradenství v pracovních i osobních záležitostech zajištěné externím poskytovatelem (např. právní, psychologické, finanční konzultace)
  • Slevy na kulturní akce - hurá do divadla nebo letní scénu!
  • Slevy u cestovních kanceláří - hurá na dovolenou!

Kariéra v Tesco

  • Kariérní postup - Nezáleží na tom, zda chcete ve své kariéře stoupat výš, nebo se zlepšovat na své stávající pozici. Máme příležitost k učení pro každého.
  • Interní školení, vzdělávací příručky a rozvojové programy
  • Interní mentoringový program
  • Možnost využít dlouhodobého neplaceného nebo kariérního volna

Slevy u partnerů

  • sleva na elektrokola
  • slevy na mobilní telefony a mobilní služby
  • slevy na počítačovou techniku
  • slevy na vzdělávání
  • slevy na bankovní produkty

a další benefity, ze kterých si vybere každý kolega!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Občerstvení na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Parkhotel Mozolov s.r.o. | Parkhotel Mozolov s.r.o. | Mozolov, Nadějkov Mozolov, Nadějkov
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. února
Hungaro Wine s.r.o. | Hungaro Wine s.r.o. | Nymburk Nymburk
  • 12 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 28. února
Hungaro Wine s.r.o. | Hungaro Wine s.r.o. | Nymburk Nymburk
  • 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
COMPOSITE COMPONENTS a.s. | COMPOSITE COMPONENTS a.s. | Choceň Choceň
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Česká spořitelna, a.s., Parkhotel Mozolov s.r.o., Partners Financial Services, a.s., 21 Consult Group s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, LACHEM s.r.o., LKQ CZ s.r.o., B2M.CZ s.r.o., PRANTL Masný průmysl s.r.o., Alerta s.r.o., Trenkwalder a.s., Advantage Consulting, s.r.o., LPP Czech Republic, s.r.o., BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond, ManpowerGroup s.r.o., Albert Česká republika, s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., ARAMARK, s.r.o., KVARTO s.r.o., TextilEco a.s., Pekárna Srnín s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., KB - BLOK systém, s.r.o., FAnn Retail, a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Kaufland Česká republika v.o.s., Grafton Recruitment s.r.o., ČSOB Stavební spořitelna, a.s., JISTU recruitment s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Recepční, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Fakturant / Fakturantka, Finanční manažer / manažerka, Makléř / Makléřka, Metodik / Metodička, Odborný asistent / asistentka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Manažer / manažerka v gastronomii, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Provozní / F&B Manager, Account Manager / Key Account Manager, Nákupčí, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Florista / Floristka, Květinář / Květinářka, Zahradník / Zahradnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Obchodní ředitel / ředitelka (CSO), Obchodní manažer / manažerka, Provozní manažer / manažerka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Aranžér / Aranžérka, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jindřichův Hradec, České Budějovice, Mozolov, Nadějkov, Třeboň, Tábor, Celá ČR, České Budějovice 2, České Budějovice, České Budějovice 6, České Budějovice, Žirovnice, Jindřichův Hradec II, Jindřichův Hradec, Písek, Hluboká nad Vltavou, Vodňany, Hrdějovice, Dynín, Pelhřimov, Planá nad Lužnicí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

kulturní