- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme odborníka na optimalizaci výrobních procesů a správu podpůrných technologií, který se připojí k našemu týmu a pomůže rozvíjet moderní řešení v oblasti biotechnologie.
Vítáme kolegy s praxí, ale dveře u nás mají otevřené i absolventi.
* Optimalizace biotechnologických postupů při produkci polysacharidů (např. hyaluronanu) pro zvýšení efektivity a kvality výroby
* Zvyšování výtěžnosti produkce, zavádění nových surovin a převod laboratorních poznatků do výrobního měřítka
* Údržba a zlepšování efektivity klíčových podpůrných zařízení (pára, čištěná voda, ČOV, FVE)
* Plánování a implementace nových výrobních a podpůrných technologií
* Vytváření a správa potřebné technické a výrobní dokumentace
* VŠ vzdělání technického směru (výhodou zaměření na biotechnologie, energetiku nebo procesní inženýrství)
* Praxe v procesní optimalizaci nebo údržbě výrobních technologií je výhodou
* Angličtina na úrovni B2/C1
* Uživatelská znalost MS Office, znalost AutoCAD 2D výhodou
* Řidičský průkaz sk. B
* Samostatnost, spolehlivost a schopnost rychle řešit problémy
* Platové ohodnocení až 85 000 Kč dle zkušeností a kvalifikace
* Stabilní pracovní zázemí v biotechnologické společnosti zaměřené na inovace
* Možnost odborného růstu – školení a vzdělávání v rámci aktuálních potřeb společnosti
* Prostor pro optimalizaci procesů – příležitost přímo se podílet na zlepšování efektivity a kvality výroby
* Příspěvek na stravování a další benefity dle interní politiky společnosti
*Místo výkonu praáce: Dolní Dobrouč
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?