- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Tykáš si s elektronikou stejně dobře jako výčepní se svými štamgasty? A toužíš po práci, kterou ocení celý národ?
Možná hledáme právě tebe!
Naši elektronici jsou srdcem celého výrobního procesu. I díky jejich práci můžeme den, co den vyrábět produkty, na které jsou Češi právem hrdí.
Hlavní náplní práce je zajištění plynulého provozu a správného nastavení našich linek. Pracujeme na nejmodernějších technologiích, ve směnném provozu (12hod. směny).
Budeš se starat o všechno, kudy proudí elektřina. Ostatní nech na mechanicích.
Každý den tě čeká jiná výzva: jednou drobné seřízení, podruhé detektivní pátrání po závadě.
Pokud je potřeba něco nastavit nebo zprovoznit, ty rozhoduješ, aby všechno šlapalo tak, jak má.
Budeš v týmu lidí, na které je spoleh. Pomůžou, když je potřeba, a drží při sobě.
Tvým cílem je mít linky stále v kondici – žádné dlouhé stání, vše musí jet, jak má.
Pravidelnou údržbou i prevencí předcházíš zbytečným problémům a šetříš tím práci sobě i ostatním.
Při uvádění nových technologií a procesů dostaneš prostor učit se a růst. Žádná rutina, pořád se něco děje.
Úspěšně dokončené min. SOU/SŠ elektrotechnického zaměření.
Praxe v obsluze a údržbě výrobních strojů, pneumatických zařízení a digitalizace.
Znalost systémů PLC.
Ochota a schopnost pracovat na směny – 12 hod. směny. (prvních pár měsíců budeš mít pouze ranní směnu)
Znalost práce na PC.
Vyhláška NV 194/2022 Sb. (bývalá vyhl.50).
Nástupní mzdu až 60 000 Kč (včetně příplatků a bonusů).
Náborový bonus 70 000 Kč.
Odměnu za doporučení zaměstnance 15 000 Kč.
5 týdnů dovolené + další 2 dny na regeneraci.
2 placené dny v roce na dobrovolnickou činnost.
Kvartální bonus.
Pravidelné roční navyšování mzdy.
Dotované stravování přímo v areálu a naše nealko nápoje zdarma.
Příspěvek na penzijní spoření – 20 400 Kč ročně na tvoje penzijní připojištění.
Benefitní systém Cafeteria – výběr ze široké nabídky uplatnění (zdraví, sport, kultura, cestování a další oblasti).
Poukázky na nákup výrobků z portfolia Plzeňského Prazdroje, pro radost sobě i blízkým.
Asistenční program Lyra wellbeing – pro pomoc v nenadálých životních situacích (právo, finance, psychologie, zdraví a osobní pohoda).
Komplexní systém vzdělávání a rozvoje, včetně příspěvků na jazykové kurzy.
Přátelský tým kolegů, kteří budou nápomocní při zaučení.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?