- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Tykáš si s elektronikou stejně dobře jako výčepní se svými štamgasty? A toužíš po práci, kterou ocení celý národ?
Možná hledáme právě tebe!
Naši elektronici jsou srdcem celého výrobního procesu. I díky jejich práci můžeme den, co den vyrábět produkty, na které jsou Češi právem hrdí.
Hlavní náplní práce je zajištění plynulého provozu a správného nastavení našich linek. Pracujeme na nejmodernějších technologiích, ve směnném provozu (12hod. směny).
Budeš se starat o všechno, kudy proudí elektřina. Ostatní nech na mechanicích.
Každý den tě čeká jiná výzva: jednou drobné seřízení, podruhé detektivní pátrání po závadě.
Pokud je potřeba něco nastavit nebo zprovoznit, ty rozhoduješ, aby všechno šlapalo tak, jak má.
Budeš v týmu lidí, na které je spoleh. Pomůžou, když je potřeba, a drží při sobě.
Tvým cílem je mít linky stále v kondici – žádné dlouhé stání, vše musí jet, jak má.
Pravidelnou údržbou i prevencí předcházíš zbytečným problémům a šetříš tím práci sobě i ostatním.
Při uvádění nových technologií a procesů dostaneš prostor učit se a růst. Žádná rutina, pořád se něco děje.
Úspěšně dokončené min. SOU/SŠ elektrotechnického zaměření.
Praxe v obsluze a údržbě výrobních strojů, pneumatických zařízení a digitalizace.
Znalost systémů PLC.
Ochota a schopnost pracovat na směny – 12 hod. směny. (prvních pár měsíců budeš mít pouze ranní směnu)
Znalost práce na PC.
Vyhláška NV 194/2022 Sb. (bývalá vyhl.50).
Nástupní mzdu až 60 000 Kč (včetně příplatků a bonusů).
Náborový bonus 70 000 Kč.
Odměnu za doporučení zaměstnance 15 000 Kč.
5 týdnů dovolené + další 2 dny na regeneraci.
2 placené dny v roce na dobrovolnickou činnost.
Kvartální bonus.
Pravidelné roční navyšování mzdy.
Dotované stravování přímo v areálu a naše nealko nápoje zdarma.
Příspěvek na penzijní spoření – 20 400 Kč ročně na tvoje penzijní připojištění.
Benefitní systém Cafeteria – výběr ze široké nabídky uplatnění (zdraví, sport, kultura, cestování a další oblasti).
Poukázky na nákup výrobků z portfolia Plzeňského Prazdroje, pro radost sobě i blízkým.
Asistenční program Lyra wellbeing – pro pomoc v nenadálých životních situacích (právo, finance, psychologie, zdraví a osobní pohoda).
Komplexní systém vzdělávání a rozvoje, včetně příspěvků na jazykové kurzy.
Přátelský tým kolegů, kteří budou nápomocní při zaučení.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.