- 28 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Tykáš si s elektronikou stejně dobře jako výčepní se svými štamgasty? A toužíš po práci, kterou ocení celý národ?
Možná hledáme právě tebe!
Naši elektronici jsou srdcem celého výrobního procesu. I díky jejich práci můžeme den, co den vyrábět produkty, na které jsou Češi právem hrdí.
Hlavní náplní práce je zajištění plynulého provozu a správného nastavení našich linek. Pracujeme na nejmodernějších technologiích, ve směnném provozu (12hod. směny).
Budeš se starat o všechno, kudy proudí elektřina. Ostatní nech na mechanicích.
Každý den tě čeká jiná výzva: jednou drobné seřízení, podruhé detektivní pátrání po závadě.
Pokud je potřeba něco nastavit nebo zprovoznit, ty rozhoduješ, aby všechno šlapalo tak, jak má.
Budeš v týmu lidí, na které je spoleh. Pomůžou, když je potřeba, a drží při sobě.
Tvým cílem je mít linky stále v kondici – žádné dlouhé stání, vše musí jet, jak má.
Pravidelnou údržbou i prevencí předcházíš zbytečným problémům a šetříš tím práci sobě i ostatním.
Při uvádění nových technologií a procesů dostaneš prostor učit se a růst. Žádná rutina, pořád se něco děje.
Úspěšně dokončené min. SOU/SŠ elektrotechnického zaměření.
Praxe v obsluze a údržbě výrobních strojů, pneumatických zařízení a digitalizace.
Znalost systémů PLC.
Ochota a schopnost pracovat na směny – 12 hod. směny. (prvních pár měsíců budeš mít pouze ranní směnu)
Znalost práce na PC.
Vyhláška NV 194/2022 Sb. (bývalá vyhl.50).
Nástupní mzdu až 60 000 Kč (včetně příplatků a bonusů).
Náborový bonus 70 000 Kč.
Odměnu za doporučení zaměstnance 15 000 Kč.
5 týdnů dovolené + další 2 dny na regeneraci.
2 placené dny v roce na dobrovolnickou činnost.
Kvartální bonus.
Pravidelné roční navyšování mzdy.
Dotované stravování přímo v areálu a naše nealko nápoje zdarma.
Příspěvek na penzijní spoření – 20 400 Kč ročně na tvoje penzijní připojištění.
Benefitní systém Cafeteria – výběr ze široké nabídky uplatnění (zdraví, sport, kultura, cestování a další oblasti).
Poukázky na nákup výrobků z portfolia Plzeňského Prazdroje, pro radost sobě i blízkým.
Asistenční program Lyra wellbeing – pro pomoc v nenadálých životních situacích (právo, finance, psychologie, zdraví a osobní pohoda).
Komplexní systém vzdělávání a rozvoje, včetně příspěvků na jazykové kurzy.
Přátelský tým kolegů, kteří budou nápomocní při zaučení.

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.