- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného elektro odborníka, který převezme zodpovědnost za řízení montáží a vedení týmu na technicky zajímavých projektech v ČR i zahraničí. Neváhejte a zašlete mi Váš životopis.
Prosperující společnost hledá nového kolegu/kolegyni na pozici: VEDOUCÍ ELEKTRO MONTÁŽÍ - ZAHRANIČÍ (OD 70.000 + BONUSY)
* organizace a řízení elektro montáží na stavbách
* koordinace montážního týmu a subdodavatelů
* příprava materiálu a práce dle projektové dokumentace
* komunikace se zákazníkem i výrobou
* časté zahraniční výjezdy
* SŠ vzdělání, ideálně v oboru elektro
* odbornou způsobilost § 7
* praxi z montáží nebo staveb
* zkušenosti s vedením pracovních týmů
* orientaci v elektro dokumentaci
* komunikativní znalost anglického jazyka
* odolnost vůči stresu, organizační schopnosti
* ochotu pracovat v zahraničí
* pracovní smlouvu na dobu neurčitou od nástupu
* 5 týdnů dovolené
* příspěvek na dojíždění
* firemní školku a restauraci
* zvýhodněný mobilní tarif
* zaškolení a stabilní zázemí silné společnosti
* lokalitu: okres Přerov + zahraničí

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.