- 41 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte smysl pro detail, chuť hledat řešení a udržet vysokou úroveň kvality? Přidejte se k našemu týmu, kde se vaše schopnosti neztratí. Nejde o automotive, ale o prostředí, kde vaše práce bude mít opravdový dopad a smysl :)
Hledáme parťáka nebo parťačku, co se stane důležitou součástí našeho kolektivu a pomůže nám posunout procesy zase o kus dál!
Vaší náplní práce bude:
- Péče o nové projekty včetně správy dokumentace a jejich kompletní koordinace od začátku do konce
- Instalace, údržba a kontrola technických prvků v rámci projektů
- Řešení reklamací, pravidelná validace procesů a podíl na zlepšování pomocí metod jako Lean management
- Dohled nad dodržováním směrnic a ISO norem, účast na auditech a implementaci nápravných opatření
- Posílení kontrolních procesů – od vstupní kontroly až po balení výrobků, s důrazem na minimalizaci neshod
- Tvorba pracovních instrukcí a kontrolních listů pro zajištění standardizace postupů
- Spolupráce na testování a analýzách procesů s cílem zajistit bezpečnost a kvalitu finálních produktů
- Posílení vstupní kontroly
- SŠ/VŠ vzdělání (nejlépe chemické, mikrobiologie, nebo podobné zaměření), ale praxe výhodou.
- Angličtina na úrovni B1 – pro písemnou i ústní komunikaci.
- Praxe v oblasti kvality, zkušenost s ISO normami a audity VELKOU VÝHODOU.
- Analytické myšlení, smysl pro systém a schopnost týmové spolupráce.
- Znalost MS Office a schopnost rychle se orientovat v nových procesech.
- 25 dní dovolené
- Sick days
- Roční bonusy a pravidelné navyšování mzdy
- Stravenkový paušál
- Příspěvek na volný čas
- Firemní akce
- Vánoční prémie
- Příspěvek na vzdělání

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.