- 52 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti v oblasti kvality a rádi byste pracovali pro společnost s unikátním a bezkonkurenčním produktem?
Komunikujete anglickým i německým jazykem?
Jste otevření cestám do SRN?
Již Vás unavuje pracovat v automobilovém průmyslu a raději byste dali přednost malé firmě, kde se všichni osobně znají?
Pakliže ano, jste naším kandidátem/tkou! :-)
Hledám vstřícné, zodpovědné a loajální kandidáty, kteři si váží příjemného pracovního prostředí, přátelské atmosféry na pracovišti a skvělého managementu.
Pozice je vhodná i pro ty, co dodělali školu se zaměřením na kvalitu a domluví se oběma jazyky.
- zajišťování standardů kvality v pobočkách v Plzni a v SRN
- podporu při zavádění nových výrobků a změn
- vyhodnocování ukazatelů kvality
- vytváření a vedení dokumentace
- zavádění standardů kvality v německém závodě
- vzdělání technického zaměření výhodou
- orientace v technické a výkresové dokumentaci
- zkušenosti v oblasti kvality (strojírenství, automotive)
- dobrá znalost anglického i německého jazyka (u NJ je důležité se nebát komunikovat, chyby nevadí :-))
- znalost nástrojů kvality: FMEA, systémy kontrol, 8D, ISO 9001:2015
- ochota cestovat do SRN (1-2x do měsíce)
- řidičský průkaz sk. B
- úžasné vedení podniku a loajální prostředí
- každoroční navyšování platu
- roční odměny dle výsledku firmy
- 5 týdnů dovolené
- dotované stravování
- podpora jazykového vzdělávání
- příspěvek na penzijní/životní připojištění - 750kč
- občerstvení na pracovišti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.