R&D Inženýr | Plasty | Non-Automotive

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Příležitost pro zkušené (nebo i s kratší praxí) vývojáře/konstruktéry/inženýry, kteří ovládají AJ na plynulé úrovni.
Oč tady běží? O MATERIÁLOVÝ VÝVOJ/ROZVOJ/ZMĚNY – konkrétně PLASTY.

Vaší náplní práce bude:

  • vývoj nových výrobků + změny stávajících produktů.
  • spolupráce s marketingem a dalšími odděleními v zahraničí.
  • vedení vlastních projektů/ úkolů i účast na týmových úkolech.
  • spolupráce při zavádění nových výrobků do výroby.
  • zodpovědnost za testování a ověřování funkce produktů.

POŽADAVKY:

  • plynulá komunikace v AJ slovem i písmem NUTNÁ!
  • SŠ/VŠ vzdělání ideálně technického/přírodovědného/chemického směru
  • praxe při studiu/praxe na stejné nebo podobné pozici (R&D/konstrukce/vývoj)
  • znalost procesů výroby, zkušenost s plasty výhodou
  • flexibilita a ochota vysokého pracovního nasazení

BENEFITY:

  • zázemí stabilní společnosti! NON-AUTOMOTIVE PRŮMYSL!
  • výborné výsledky v oblasti výroby v celosvětovém měřítku!
  • 5 týdnů dovolené
  • závodní stravování (zaměstnavatel také na stravu přispívá)
  • odborná/jazyková školení
  • možnost profesního růstu
  • další zaměstnanecké benefity
  • množství teambuildingových aktivit

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D. | Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D. | Plzeň Plzeň
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Elektrizace železnic Praha a.s. | Elektrizace železnic Praha a… | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
Mondi Štětí a.s. | Mondi Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
Mondi Štětí a.s. | Mondi Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
Martin MLÁDEK | Martin MLÁDEK | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
BR PROGRESS s.r.o. | BR PROGRESS s.r.o. | Kožlany, Plzeň-sever Kožlany, Plzeň-sever
  • od 16 020 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Elkamet s.r.o. | Elkamet s.r.o. | Myslinka Myslinka
  • 17 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Amagasaki Pipe Czech s.r.o. | Amagasaki Pipe Czech s.r.o. | Kožlany, Plzeň-sever Kožlany, Plzeň-sever
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Elkamet s.r.o. | Elkamet s.r.o. | Myslinka Myslinka
  • 22 800 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost