PROCESNÍ INŽENÝR s AJ | NON-AUTOMOTIVE

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Mluvíš anglicky? Máš praxi z výrobní společnosti?

Vždycky Tě zajímali statistiky, úsporná řešení, optimalizace procesů, rozvoj technologií?
Nemáš problém komunikovat napříč odděleními?

Hledáme parťáka ke spolupráci na vývoji nových automatizovaných strojů/linek a který bude řídit jejich industrializaci.
Bude koordinovat transfery výroby či zavedení nových procesů/produktů.
A bude zodpovědný za související technickou dokumentaci a změnové řízení.

POŽADAVKY:

  • VŠ/SŠ vzdělání technického směru
  • praxe ve výrobě – s automatizací, robotizací či PLC programováním
  • znalost nástrojů LEAN/Six Sigma
  • AJ – B1/B2
  • vysoké pracovní nasazení/flexibilita

BENEFITY:

  • zázemí stabilní společnosti! NON – AUTOMOTIVE
  • výborné výsledky v oblasti výroby v celosvětovém měřítku!
  • 5 týdnů dovolené
  • závodní stravování (zaměstnavatel také na stravu přispívá)
  • odborná/jazyková školení
  • možnost profesního růstu
  • další zaměstnanecké benefity
  • množství teambuildingových aktivit
  • možnost Home Officu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D. | Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D. | Plzeň Plzeň
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
Pineal s.r.o. | Pineal s.r.o. | Brno Brno
  • 18 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
ZKL Klášterec nad Ohří, akciová společnost | ZKL Klášterec nad Ohří,… | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • od 23 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
VLTAVA HOLDING a.s. | VLTAVA HOLDING a.s. | Zlín Zlín
  • od 17 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Dnešice Dnešice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
CLEAN International, spol. s r.o. | CLEAN International, spol. s… | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
CLEAN International, spol. s r.o. | CLEAN International, spol. s… | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT