- 75 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Moderní podnik z oblasti automotive podnik hledá zkušeného inženýra kvality se zaměřením na dodavatelskou kvalitu. Vaším úkolem bude řídit portfolio regionálních dodavatelů a řešit s nimi procesní audity na bázi firemních standardů.
Co Vás na pozici čeká?
- Zavádění firemních standardů přímo v prostředí dodavatelského závodu
- Provádění auditů ve výrobě dodavatele na základě QRQC, PDCA, FMEA, SPC
- Validace procesu schvalování dílů do sériové výroby PPAP
- Komunikace s dodavateli a řešení reklamací
- Odpovědnost za klíčové KPI procesy ve svěřeném regionu
- Využívání SRM PQA modulů pro projektové řízení
- Podpora SQA Leadera při meetingu v případě nápravných opatřední u dodavatele
- Příprava technických řešení při zvyšování projektové kvality výrobků
Koho hledáme?
- VŠ vzdělání technického charakteru
- Minimálně 3 roky zkušeností v automotive kvalitě
- Předešlé zkušenosti v automotive na poli plastových dílů vítány
- Znalost kvality nástrojů a procesních metod (PDCA, FMEA, SPPC, SPC, QRQC)
- Zkušenosti s PPAP validací a audity ve výrobě
- Pozice je spojená s cestováním po dodavatelích (50 - 60 %)
- Anglický jazyk na úrovni komunikace B2
Co Vám za to můžeme nabídnout?
– práci v stabilní mezinárodní společnosti
– prostředí moderního závodu
– penzijní připojištění
– 6 týdnů dovolené
– relokační balíček
– technické a jazykové školení
– relaxační aktivity
– pravidelné bonusy
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?