- 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Česká strava s.r.o. přichází s inovativním konceptem služeb v oblasti prodeje a distribuce potravin doobchodních Výdejen a chlazených výdejních boxů na potraviny zejména na venkově.
Stavíme na osobním přístupu a vztahu s obchodními partnery. To stejné čekáme i od zaměstnance.
Schopnost postupovat strukturovaně a organizovaně, manažerské zkušenosti s obchodem (B2B i B2C) jsou výhodou. Samostatnost, flexibilita a schopnost efektivně plánovat vlastní čas. Ochota učit se, rozvíjet a být v obraze v oblasti cen potravin a dalších souvisejících trendů.
Minimální středoškolské vzdělání, uživatelská znalost práce s PC. Řidičský průkaz sk. B a chuť cestovat po regionu.
NÁPLŇ PRÁCE
1.Výdejny 3P – výdejní místa v projektu Česká strava 3P. Zaměstnanec osobně komunikuje s majiteli potravin a smíšeného zboží na venkově, které mu jsou přiděleny.
2. Dodavatelé v projektu Česká strava 3P. Navázání vztahů s lokálními výrobci potravin jako Dodavateli do projektu Česká strava 3P.
3.Obce a firmy, jako majitelé výdejních boxů. Představení projektu Česká strava 3P na obci a firmě o možnosti zapojení do projektu Česká strava 3P, zejména zabezpečení výdejních služeb formou výdejních boxů SCB.
CO NABÍZÍME.
Pravidelná školení zaměstnanců, obchodní a marketingovou podporu v rámci organizování pracovní náplně.
Součinnost s centrálou a zároveň vlastní nezávislost. Základní mzdu a nadstandardní osobní ohodnocení.
Práce na HPP s nástupem ihned. Komplexní zaškolení a podpora kolegů. Vlastní organizace pracovního času v návaznosti na pracovní povinnosti. Po zkušební době služební automobil, služební notebook, telefon a další benefity.
MZDA A ODMĚNY
Základní mzda je stanovena hodinovou sazbou ve výši 250,–Kč osobní ohodnocení se odvíjí od několika aspektů, jedním z nich je obchodní obrat služeb v regionu spravovaném zaměstnancem. Osobní ohodnocení může být až do výše150% základní mzdy.
Hledáš smysluplnou práci s možností růstu a zároveň máš vztah k udržitelnosti? Zaujala tě naše nabídka?
Pošli nám svůj životopis na e-mail přes . Rádi si s tebou popovídáme o tom co umíš, co očekáváš od nové práce, či jak a kam se chceš profesně posouvat.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.