INŽENÝR KVALITY pro automotive

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Preferujete shon a nároky automotive prostředí a máte zkušenosti v oblasti kvality? Chybí nám někdo jako VY! Pokud hovoříte plynule anglicky nebo německy, velmi rádi se s Vámi setkáme.

Náplň práce inženýra kvality:

  • implementace a údržba požadavků dle ISO/TS 16949 do procesů výroby
  • analýza a nápravná opatření interních a externích reklamací, vč. reportu
  • příprava a schvalování PPAP dokumentace
  • implementace a údržba požadavků IATF 16949 do procesů výroby
  • spoluúčast při dodavatelských auditech a příprava zákaznických auditů
  • přímá komunikace s dodavateli a zákazníky

POŽADAVKY:

  • minimálně SŠ vzdělání technického směru
  • praxe na obdobné pozici alespoň 2 roky
  • znalost norem ISO/TS 16949, VDA výhodou
  • schopnost plynule mluvit a psát anglicky nebo německy podmínkou
  • schopnost komunikace v českém jazyce samozřejmostí
  • pokročilá znalost MS Office (kontingenční tabulky, prezentace)
  • aktivní řidič sk. B (ochota často cestovat)

Zkušenosti z automotive společnosti velkou výhodou!

BENEFITY:

  • roční bonus
  • odměna za odpracované roky
  • příspěvek na stravování, závodní stravování
  • vstupenky na sportovní a kulturní akce
  • mobil + zvýhodněný tarif
  • interní systém vzdělávání
  • firemní akce pro rodiny

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

analýza audit auto kulturní zkušenost