- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.
Опис вакансії :
• Ви братимете участь у виробництві комплектуючих для автомобільної промисловості.
• Ви будете працювати на сучасному технологічному виробничому обладнанні.
• Проводити візуальний контроль готової продукції.
• Ви братимете участь у постійному вдосконаленні.
Наші вимоги до вас :
• Спритність рук.
• Незалежність, надійність та відповідальність.
• Готовність працювати в три зміни.
• Вміння працювати в команді та самостійно.
• Інтерес до сучасних технологій.
• Основи логічного мислення.
• Зріст вище 160 см.
Пропозиція від нас :
• ДОВГОСТРОКОВЕ та СТАБІЛЬНЕ працевлаштування (основні трудові відносини)
• ПРОФЕСІЙНЕ навчання та консультація на початку адаптації.
• Можливість ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРОЖИВАННЯ або ФІНАНСОВИЙ ВНЕСОК на проживання.
• Вам потрібні ГРОШІ якнайшвидше? Ми пропонуємо тижневий аванс.
• НАДБАВКА за харчування та інші БОНУСИ за якість роботи та виконання.
• МОБІЛЬНИЙ ТАРИФ зі знижкою на дзвінки близьким та рідним.
• РЕГУЛЯРНИЙ зв'язок з координатором нашої компанії.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.