- 26 500 – 28 500 Kč
- Plný úvazek

Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.
Опис вакансії :
• Ви братимете участь у виробництві комплектуючих для автомобільної промисловості.
• Ви будете працювати на сучасному технологічному виробничому обладнанні.
• Проводити візуальний контроль готової продукції.
• Ви братимете участь у постійному вдосконаленні.
Наші вимоги до вас :
• Спритність рук.
• Незалежність, надійність та відповідальність.
• Готовність працювати в три зміни.
• Вміння працювати в команді та самостійно.
• Інтерес до сучасних технологій.
• Основи логічного мислення.
• Зріст вище 160 см.
Пропозиція від нас :
• ДОВГОСТРОКОВЕ та СТАБІЛЬНЕ працевлаштування (основні трудові відносини)
• ПРОФЕСІЙНЕ навчання та консультація на початку адаптації.
• Можливість ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРОЖИВАННЯ або ФІНАНСОВИЙ ВНЕСОК на проживання.
• Вам потрібні ГРОШІ якнайшвидше? Ми пропонуємо тижневий аванс.
• НАДБАВКА за харчування та інші БОНУСИ за якість роботи та виконання.
• МОБІЛЬНИЙ ТАРИФ зі знижкою на дзвінки близьким та рідним.
• РЕГУЛЯРНИЙ зв'язок з координатором нашої компанії.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.