- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsi projektant/ka v oblasti telekomunikací, baví Tě komplexní typy úkolů, posouvat věci dopředu, rád komunikuješ a hledáš novou výzvu? Výborně! Máme pro tebe zajímavou práci!
Jsme Infotel. Víc, než třicet let poskytuje profesionální služby ve výstavbě a provozu telekomunikačních sítí a jsme v tomto oboru klíčovým hráčem. V rámci investiční výstavby i provozu jsme schopni služby realizovat komplexně tzv. „na klíč“ a v celé šíři, jak na optických, metalických, tak i bezdrátových sítích, a to na celém spektru technologických standardů, používaných v současné době pro telekomunikační služby. V činnostech servisních jsme schopni nabídnout totální outsourcing pro výstavbu a provoz telekomunikační sítě operátora. V současné chvíli hledáme pro naše další projekty Projektanty liniových staveb.
Ve firmě je nás celkem víc jak dvě stě. Nejen v srdci moravského vesmíru, kde sídlíme, ale i ve většině krajských měst, kde máme pobočky.
Proč tuhle výzvu přijmout?
Je to velmi různorodá práce, i když se jedná o podobné typy projektů. Nikdy nejsou podmínky naprosto stejné, stále se budeš učit a rozvíjet. Nebudeš sedět celý den na sluchátkách a kreslit v AutoCADu. Využiješ své technické znalosti, ale zároveň se zdokonalíš v komunikaci s lidmi na různých úrovních, jak na úřadech, tak s investory. Tvým úkolem je dbát na to, aby se věci posouvaly dopředu.
Oporou Ti bude 25 kolegů, kteří jsou na podobných pozicích a 2 Team Leadeři, kteří mají tuto skupinu rozdělenou dle investorů. Jsme zvyklý pracovat v menších týmech, a v případě problému řešit na úrovni Team Leadera.
Zaujali jsme tě? Budeme rádi, když nám pošleš svůj životopis a možná se brzy uvidíme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.