Výrobák na produkci Alukol (C)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Ostrava
Firma Pragolematik s.r.o.
Kategorie Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Dělník / Dělnice, Operátor / operátorka výroby, Operátor / operátorka průmyslové výroby
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 23.000 – 28.000 Kč
Kontakt Sitschová Jana, zobrazit tel. číslo

O nás

Pro významnou zahraniční firmu v Mošnově, která se zabývá produkcí litých kol pro osobní i závodní automobily světových značek, hledáme vhodné kandidáty na různé pozice průřezem celé výrobní organizační struktury (slévač, brusič, obsluha cnc strojů, skladník/manipulant, výstupní kontrolor, operátor). 

Náplň práce:

  • Obsluha strojů a zařízení na slévárně
  • Broušení části kol
  • Vizuální kontrola kol
  • Manipulace s koly
  • Balení kol
  • Rozvoz materiálu i hotových výrobků paleťákem, nebo VZV

Co od Vás očekáváme:

  • praxe na stejných nebo obdobných pozicích
  • pečlivost, spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost
  • ochotu pracovat ve 3 směnném provozu
  • 100% zdravotní způsobilost
  • dokončeno středoškolské vzdělání (minimálně výuční list technického oboru)
  • schopnost rychlého zaučení 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 2.500 Kč bonus za aktivitu
  • Motivující finanční ohodnocení: 105 Kč/hod = základní mzda
  • Dočasný příplatek ke zmírnění dopadu inflace na zaměstnance 10kč/hod, s platností od 1.1.-31.12.2023
  • Zaškolovací příspěvek 30 Kč/hod (tento příspěvek je vyplácen pouze první měsíc po dobu zaškolování a slouží jako náhrada za prémie až 20 %)
  • Prémie 20 % ze základní mzdy – průměrně 3.000 Kč (tento bonus je závislý na výkonnosti daného zaměstnance)
  • Noční příplatek 10 % - průměrné 400 Kč, přesčas 25 % - 27 Kč/h, víkend 25 % - 27 Kč/h
  • Náborový příspěvek 10.000 Kč, který je vyplácen na 2 části - 1.měsíc 5.000 Kč a v 6.měsíci 5.000 Kč (podmínka vyplacení příspěvku je odpracování celého prvního měsíce)
  • Příspěvek na vlastní dopravu 2.40 Kč/km, nebo svozová autobusová ZDARMA !!
  • Dotovaná strava v kantýně – výběr z několika teplých jídel každou směnu (s příspěvkem zaměstnance 40 Kč)
  • 25 dní dovolené
  • 3 směnný osmihodinový provoz 6-14, 14-22, 22-6 VOLNÉ VÍKENDY (odpracováno 7,5 hodiny a 0,5 hodiny pauza)
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

auto automobil automobily bonus Bor hledám hodiny hodnocení HR IT kandidát kontrolor měsíc mobil Most mzda mzdy nábor náhrada náplň práce odpovědnost ohodnocení operátor pečlivost plat pozice práce praxe průměrné přesčas příplatek příspěvek rozvoz řízení samostatnost sklad Týn vhodné víkend výkon vzdělání zdarma zdravotní dané dar dočasný dovolené finanční kontrola list materiál náborový náplň obor obsluha osobní placení podmínka PR prémie schopnost stroj technické vizuál vizuální výběr výkonnost výrobní zahraniční závod zdravotní způsobilost způsobilost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena