- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte kariéru, kde můžete skutečně ovlivnit trh s komerčními nemovitostmi? Chcete být součástí prestižní mezinárodní společnosti, která je synonymem pro excelenci v realitních službách? Engel & Völkers, přední světový lídr v oblasti luxusních nemovitostí, rozšiřuje svůj tým a hledá talentovaného realitního makléře pro komerční prodeje.
Pokud máte vášeň pro realitní trh, výjimečné komunikační a vyjednávací schopnosti a jste motivováni dosahovat vynikajících výsledků, hledáme právě Vás.
Pojďme se podívat, co dělá obchodník v komerčních prodejích:
Jaké požadavky máme od nového kolegy?
Co nabízíme my Vám?
Když se vám při této představě rozsvítil úsměv na tváři, je to dobrý signál. Pokud si sami sebe v této pozici dokážete představit, neváhejte a zašlete nám váš životopis spolu s motivačním dopisem. Tím uděláte první krok směrem k naplnění svého snu. Těšíme se na to, co přinesete do našeho týmu!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?