- 35 120 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt. Hofmanová Helena Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo – 8–15 h, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Práce s dětmi v běžné třídě s inkluzí, nebo ve třídě ustanovené dle §16, odst. 9 školského zákona, tzv. speciální třídě (jedná se o pomoc při každodenních činnostech, při vycházkách, přebalování, sebeobslužných činnostech s dětmi).
Kurz asistenta pedagoga nebo pedagogické vzdělání podmínkou.
Čistý trestní rejstřík
Dobrá znalost českého jazyka v mluvené i písemné formě
PP výhledově na dobu neurčitou.
CV a motivační dopis zasílejte na kontaktní mail.
Multisport karta, obědy.
Dětské integrační centrum a mateřská škola, s.r.o.
Hurbanova 1285/14
142 00 Praha
IČO: 25703773
Datová schránka: 8w8yrs8
Další informace:
GPS: 50.02416,14.45419,
S-JTSK: -741418.79 -1050318.30,
RUIAN: 24990621
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!