- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
31.8.2022/NÁPLŃ PRÁCE: příprava administrativních podkladů pro výkon územního plánování, zajišťování spisové služby, archivace apod. POŽADAVKY: minimálně střední vzdělání stavebního zaměření, nejlépe pozemní stavitelství, praxe v oboru min., 3 roky, komunikativnost a vysoká úroveň vystupování, ústního i písemné projevu psaní všemi deseti prsty vítáno. Výborné znalosti práce s PC. Trestní bezúhonnost (při nástupu do pracovního poměru uchazeč doloží výpis z rejstříku trestů). Nutno podat přihlášku do výběrového řízení, bližší informace na www.hustopece.cz, sekce volná místa, popř. úřední deska, kategorie výběrová řízení. Možnost zkráceného úvazku. Přihlášky jsou přijímány do 14.9.2022 do 17.hod. KONTAKT: tel, na výběrovém řízení

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.