- 33 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost Wotan Forest, a.s. , dlouhodobě působící v oblasti lesnické, dřevařské a školkařské, člen koncernu Agrofert, a.s. , který je největší skupinou v českém a slovenském zemědělství, potravinářství a chemii hledá nového kolegu/kolegyni na výše uvedenou pozici.
- Správa a údržba dřevařských automatických linek
- Provádění oprav strojů a strojního zařízení
- Preventivní údržba
- Orientace v elektro schématech výhodou
- ukončené odborné vzdělání technického směru
- Praxe v oboru výhodou
- Časová flexibilita, manuální zručnost
- spolehlivost
- svářečské zkoušky (svařování el. obloukem a plamenem) výhodou
- Práce na HPP ve stabilní společnosti
- Náborový příspěvek 20.000 Kč
- Měsíční mzda 25.000 – 32.000 Kč
- Příspěvek na stravování
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Výhodné ceny volání pro zaměstnance a jeho blízké a další slevové programy koncernu Agrofert
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?