- 27 900 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do stabilní a dlouhodobě fungující organizace hledáme zkušeného člověka, který převezme odpovědnost za klíčovou agendu spojenou se členy družstva, nájemníky a pohledávkami.
Nejde o „evidenční“ roli.
Jde o řízení komplexní agendy, kde se potkává administrativa, finance i komunikace s lidmi.
Pošlete nám životopis na pozici VEDOUCÍ ČLENSKÉ A ADMINISTRATIVNÍ AGENDY!!!
* Kompletní správa členské evidence (družstvo + SVJ)
* Převody podílů, smluvní agenda
* Evidence nájemníků (byty, garáže, nebytové prostory)
* Správa a kontrola pohledávek
* Aktivní řízení vymáhání (včetně spolupráce s právníky a soudy)
* Komunikace s členy, nájemníky i dlužníky
* Nastavení a zefektivňování procesů
* Vedení a koordinace týmu
Cílem je mít vše přehledné, funkční a pod kontrolou.
* Máte zkušenost z bytového družstva, SVJ, správy nemovitostí nebo realit
* Orientujete se v evidenci, smlouvách a práci s klienty
* Máte zkušenost s pohledávkami (výhodou, ne podmínkou)
* Umíte si zorganizovat komplexní agendu a udržet v ní pořádek
* Máte přirozenou autoritu a zvládnete vést menší tým
Vzdělání není rozhodující – klíčová je praxe a spolehlivost.
Jaký/á byste měl/a být
* Velmi pečlivý/á a systematický/á
* Zodpovědný/á – na vaši práci musí být spoleh
* Schopný/á zvládat větší objem agendy
* Komunikativní, ale zároveň asertivní
* Člověk, který věci dotahuje
Pracuje se zde s velkým množstvím transakcí – důvěra a přesnost jsou zásadní.
* Stabilní zázemí prosperující zavedené firmy
* Služební auto i k soukromému využití
* On-site s možností částečného home office
* Odpovídající finanční ohodnocení + výkonnostní bonus
* 5 týdnů dovolené
* Notebook, telefon s neomezeným tarifem
* Multisport karta
* Příspěvek na penzijní spoření
* Příspěvek na stravování
* Další vzdělávání
* Lokalitu Most

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.