- 40 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zkušenou účetní/ zkušeného účetního pro zajištění účetnictví celé skupiny a řízení externí společnosti.
Co bude Vaší náplní práce?
→ kontrolování a zpracování kompletního účetnictví společnosti včetně daní
→ účtování pohledávek a závazků
→ kontrola správnosti daňových dokladů
→ měsíční/roční účetní závěrky
→ spolupráce při auditech
Co očekáváme?
✓ vzdělání ekonomického směru
✓ praxe na obdobné pozici min. 2 roky
✓ praxe z developerské společnosti velkou výhodou
✓ komplexní znalost účetních předpisů a souvisejících postupů
✓ Aj na komunikativní úrovni
✓ velmi dobrá uživatelská znalost MS Excel
✓ aktivní přístup k práci, spolehlivost, pečlivost a vysokou míru odpovědnosti
Co nabízíme?
→ atraktivní ohodnocení
→ zázemí stabilní společnosti, moderní kanceláře v Praze s výbornou občanskou vybaveností
→ možnost dalšího profesního růstu
→ firemní akce a jazykové kurzy

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.