- 14 000 – 16 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontakt e-mailem
" Požadujeme:
" SŠ/VŠ vzdělání
" Odbornou a zdravotní způsobilost dle Zákona č. 96/2004 Sb
" Osvědčení k výkonu povolání bez odborného dohledu
" Specializace v oboru vítána
" Praxe na obdobné pozici vítána
" Uživatelskou znalost práce s PC
" Aktivní přístup k práci a zodpovědnost
" Schopnost pracovat samostatně i v týmu
" Flexibilitu a chuť učit se novému
" Morální a občanskou bezúhonnost (čistý trestní rejstřík)
Zaměstnanecké výhody4): " Zázemí velké fakultní nemocnice v centru Prahy
" Proplácení přesčasových hodin
" Příjemné pracovní prostředí zdravotnického kolektivu
" Možnost osobního a profesionálního rozvoje formou certifikovaných kurzů včetně aktivní podpory studia na VŠ.
" 5 týdnů dovolené a 1 týden volna na zajištění osobních záležitostí.
" Příspěvek na stravování
" Další zaměstnanecké benefity

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.