Senior/hlavní účetní - stavební společnost v Ostravě

Ostrava
Kontakt
Lenka Hermannová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do stabilní stavební společnosti hledáme  kandidáta na pozici senior/hlavní účetní. V této roli budete mít kompletní odpovědnost za účetní a mzdovou agendu společnosti a zároveň povedete menší tým 2 účetních. Hledáme kandidáta, který má zkušenost s kompletním vedením účetnictví, orientací v daňové problematice a praxí v systému Helios ERP.

Popis pozice:

  • Kompletní vedení účetnictví společnosti
  • Koordinace 2členného týmu účetních
  • Zpracování měsíčních a ročních účetních závěrek
  • Příprava daňových přiznání a souvisejících výkazů
  • Zpracování mzdové agendy a související administrativy
  • Komunikace se správou sociálního zabezpečení, zdravotními pojišťovnami a finančním úřadem
  • Příprava podkladů pro audit a komunikace s auditory
  • Spolupráce s daňovým poradcem
  • Kontrola účetních dokladů a nastavení účetních procesů
  • Sledování legislativních změn v oblasti účetnictví, mezd a daní

Profil kandidáta:

  • Praxi na pozici hlavní účetní či senior účetní
  • Znalost kompletního účetnictví a mzdové agendy
  • Orientaci v daňové problematice
  • Znalost systému HELIOS podmínkou
  • Zkušenost s přípravou podkladů pro audit
  • Samostatnost, pečlivost a zodpovědný přístup
  • Dobré organizační schopnosti a schopnost prioritizace
  • Výhodou je zkušenost s komunikací s auditory a daňovými poradci

Nabízíme:

  • Flexibilní pracovní doba
  • Zajímavé finanční ohodnocení
  • Možnost home office
  • Přátelská firemní kultura
  • Prémie ke mzdě

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.